武蔵塗料ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望すれば海外出張や海外勤務のチャンスがあり、向上心がある人にとっては良い経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数をこなす仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
製造については比較的休みが取りやすい。周りの人もお互い様という感じで快く受け入れてくれる。繁忙期は残業があるが、次の日に持ち越す仕事は多くない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給、育休は撮りやすい環境かと思う。実際、育休を何回か取得している方もいた。ただ、それに関して否定的な嘲笑うような社員たちも多く、周りを気にす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
マーケットの変化により、将来性は感じられない。
先細り市場。
以前の10ヶ月ボーナスのようなことは今はもうない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

【良い点】
当時は時間外手当、賞与に依存している給与だったために業績の悪化による時間外勤務の規制や賞与の変動で生活が大きく変わってくるため安定せず、不安が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私が在籍していた2013年度までは扶養手当（20000円）住宅手当（7000円）の手当があった。住宅手当はないが独身寮が25000円（光熱費は...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産休・育休は取れると思います。部署にもよると思いますが、事務系の女性は定時退社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗料...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研究開発に力を入れている、研究開発部員が多いという点に惹かれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発という言葉のイメ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手でも案件を一人で担当することができます。
また、他部署との折衝もしなければいけない場面があるので、交渉力なども身につくかと思います。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自己裁量制なので自分のペースで仕事は組めます。ただ、仕事量が多いのとお客への立場が弱いからため、なかなか思うように時間のコントロールがしにくか...続きを読む(全344文字)

【良い点】
半年に一度自己評価があり、ポイント制のため自分自身のがんばりはこのくらいとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
仕事量の割に給料が低いため
結婚すると辞職する方が大半で
仕事が出来るスタッフを易々と手放して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス（PPIH）の年収や評価制度については、役職や経験年数によって異なります。平均年...続きを読む(全428文字)

【良い点】
評価制度が明確になっており、実績を出していれば賞与や昇給にしっかり反映される。安定より実力を評価してもらい体育会系の方であればあっていると思う...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ベースを給料は低くはないし、残業もある程度できるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全くない。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事はとても忙しかったが、給与面は他の戦略コンサルファームと遜色なく、とても満足できる水準だった。評価もとても平等で、実力のある人がきちんと評...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度として、3〜4つの目標を立ててその目標の達成度によってボーナスの金額や昇格につながっている。目標以外でやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価制度として当時では、自己評価と他者評価を行い、その上でマネージャとのフィードバック面談があり、今後の指針を検討するにはよい制度だったと思い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
インセンティブが発生しない役割に賞与として反映してくれる。
評価に対してフィードバックももらえるので改善しやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種だからと月給を減らされたのに、未経験職種ではない職種で派遣されるが月給は変わらない。続きを読む(全79文字)