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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人建設物価調査会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人建設物価調査会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人建設物価調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人建設物価調査会の 社員・元社員による会社の評価

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一般財団法人建設物価調査会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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一般財団法人建設物価調査会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は官庁や建設業の協会、調査はゼネコンやメーカーとの付き合いが重要なため、先輩に付き添ってのOJTが中心となります。あと、入社時には新人研修や3年目研...続きを読む(全151文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前の地方支部勤務時代は残業が多く、深夜まで働いていた。(残業代は青天井)。管理職には役所からの甘下りもいたが、最近はプロパーがほとんど。同業他社とは同...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人建設物価調査会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対象地域にある会社の方と話をして建物の相場を制定する。続きを読む(全27文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共性が高い仕事であり、仕事内容は唯一無二である。続きを読む(全25文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就業時間が7時間であることがウリであると言っていた。続きを読む(全26文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の調査員は5年ほどで転職、退職してしまうと聞いた。続きを読む(全27文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員さんには、育休産休制度が整っていて、きちんと利用されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、女性社員で制...続きを読む(全220文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣でしたが、繁忙期以外は5時退社、有休も気兼ねなくとれました。社員も皆さん優しかったです。
社員さんは忙しいと残業、休日出勤などしていまし...続きを読む(全182文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり公共工事に対する世間の厳しい目がありました。それと同業他社との談合により、公正取引委員会から排除勧告を受けたことも理由としてあります。あと、紙ベー...続きを読む(全167文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

書籍がたくさん販売できたときです。会員になってもらい、雑誌の定期購読をしてもらうため、DMや直接訪問、または協会などを通して販売し、人脈も広がっていきま...続きを読む(全159文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業よりも高い評価を官公庁より得ていたと思われます。また、自分たちの仕事が公共事業関連産業に多くの影響を与えていることを考えると、特に公共工事が...続きを読む(全153文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カークレドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に東京の本社で入社式と貸与物の説明があり、翌日関東の研修センターで1日研修ありました。その翌日配属先の拠点事務所へ移動し、そこで半日研...続きを読む(全179文字)

株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりのキャリアがある転職組にとっては良く言えば裁量があるので良いかと思う。(丸投げの場合あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすると報奨金がもらえる制度があります。また、研修も充実しており、学習意欲が自然と高まります。スキルアップを目指す方には最適な環境です続きを読む(全77文字)

株式会社中電シーティーアイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く用意されており、申請すれば自分の好きな研修を受けることができる。4年目までは手厚く研修があり、キャリアアップのためになる内容...続きを読む(全87文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
その他のサービス関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとてもいいと思う。コールセンター 業務ではデビューするまでしっかりした研修かあります。
デビューしてからもフォロー体制がしっかりしてい...続きを読む(全309文字)

エグザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「育てる」といった概念はない、勝手に育つと思っている。
もちろん業務ベースで言えば成長はあるかもしれないが、社と...続きを読む(全89文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しており、学びたい分野について学ぶ機会が提供されている。しかし、現在のキャリアとは異なる方向へ進みたい場合は、自ら積極的に学び...続きを読む(全179文字)

株式会社キャリタスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については中途社員研修などもなく全く制度の整えられた環境だとは思いません。
常に多支店、上司などと相談...続きを読む(全123文字)

SOMPOビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰でもできる事務作業が多いのでスキルアップには繋がらないと思う。教育体制は研修がしっかりとあるためそこは良い。続きを読む(全65文字)

株式会社富士キメラ総研(富士経済グループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接や研修では「業務内容やスキルについては先輩が優しく教えてくれる」と言っていたが、実際にはマニュアルは...続きを読む(全720文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人建設物価調査会の 会社情報

基本データ
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本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町11番8号
電話番号 03-3663-2411
URL https://www.kensetu-bukka.or.jp/
NOKIZAL ID: 2730098

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