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一般財団法人建設物価調査会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人建設物価調査会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

一般財団法人建設物価調査会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人建設物価調査会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人建設物価調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人建設物価調査会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般財団法人建設物価調査会の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

- -

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一般財団法人建設物価調査会の 社員・元社員による会社の評価

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一般財団法人建設物価調査会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般財団法人建設物価調査会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では給与平均が800万程と言われた。続きを読む(全21文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一般財団法人建設物価調査会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月1日
回答者:

【良い点】
エクシブという、保養所に宿泊できる。
会社で...
続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2016年7月21日
    回答者:

    【良い点】
    有給はとりやすかった。
    取得率が高いと思う。
    管理職も有給を取得していたので、やりやすかったと思う。取得の理由を聞かれることもあまりない。冠婚...
    続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:1998年頃

    投稿日:2022年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性にとって働きやすい会社です。性別を感じることなく、仕事をすることができます。当時の上司は、先進的な考えを持った方だったと思います。
    【気に...
    続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    CMもやっていて知名度がそれなりにある会社なので、周りの友人・家族からはすごいところに入ったね~と言われる。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助が充実している。本社の立地が良いので、それなりに家賃のかかる場所に住まわざるを得ないが、住宅手当が充実していることにより、生活はしやす...
    続きを読む(全103文字)

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    一般財団法人建設物価調査会の 他のカテゴリの口コミ

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    独自の事業内容なので好みが分かれると思う。正確性やコミュ力が求められる仕事。続きを読む(全38文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    歴史があり、独自性のあるものなので新しい仕組みができない限りは今後も安泰だと思う。続きを読む(全41文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    転職は必ずあるので抵抗がない人はいいと思う続きを読む(全21文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    残業はあまりなく、勤務時間も7時間で時給換算するとかなり高いらしい。続きを読む(全34文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    コミュニケーションがとにかく求められるので、喋るのが好きな人はいいと思う。全体的に落ち着いている。続きを読む(全49文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    対象地域にある会社の方と話をして建物の相場を制定する。続きを読む(全27文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共性が高い仕事であり、仕事内容は唯一無二である。続きを読む(全25文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就業時間が7時間であることがウリであると言っていた。続きを読む(全26文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の調査員は5年ほどで転職、退職してしまうと聞いた。続きを読む(全27文字)

    一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員さんには、育休産休制度が整っていて、きちんと利用されているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいた頃は、女性社員で制...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社社会情報サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)

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    株式会社インテグレートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量や同業他社との比較を鑑みると、かなり薄給で勤務していた。残業代で稼ぐのが当たり前になっていた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事制度が可視化されていた
    その人事制度に則り目標達成すると給料は上がっていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンかうえに媚...続きを読む(全121文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いいところはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算達成するとインセンティブがもらえるが、それが無いと年収が低すぎる。また...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の業績が良好であるため、ボーナスの額が大きい。ただ、これがいつまで続くのかはわからない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げから直接経費を引いた粗利益をプロジェクトメンバーの貢献度に応じて配分し、その積み上げがその年の評価となるため、評価制度はわかりやすい...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユー・スタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 36年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度があったかは不明です。評価をされたことはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初めに聞いていた金額と異なったと...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ネオマーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はあしたのチームの評価制度が導入されていて
    会社全体の数値目標と所属しているチームの数値目標があり
    それにプラスして個人の目標が設定され...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般財団法人建設物価調査会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般財団法人建設物価調査会
    フリガナ ケンセツブッカチョウサカイ
    従業員数 294人
    本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町11番8号
    電話番号 03-3663-2411
    URL https://www.kensetu-bukka.or.jp/
    NOKIZAL ID: 2730098

    一般財団法人建設物価調査会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。