一般財団法人建設物価調査会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員さんには、育休産休制度が整っていて、きちんと利用されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、女性社員で制度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣でしたが、繁忙期以外は5時退社、有休も気兼ねなくとれました。社員も皆さん優しかったです。
社員さんは忙しいと残業、休日出勤などしていました...続きを読む(全182文字)

やはり公共工事に対する世間の厳しい目がありました。それと同業他社との談合により、公正取引委員会から排除勧告を受けたことも理由としてあります。あと、紙ベース...続きを読む(全167文字)

営業は官庁や建設業の協会、調査はゼネコンやメーカーとの付き合いが重要なため、先輩に付き添ってのOJTが中心となります。あと、入社時には新人研修や3年目研修...続きを読む(全151文字)

書籍がたくさん販売できたときです。会員になってもらい、雑誌の定期購読をしてもらうため、DMや直接訪問、または協会などを通して販売し、人脈も広がっていきまし...続きを読む(全159文字)

ライバル企業よりも高い評価を官公庁より得ていたと思われます。また、自分たちの仕事が公共事業関連産業に多くの影響を与えていることを考えると、特に公共工事が主...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)

【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)

【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)