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一般財団法人建設物価調査会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般財団法人建設物価調査会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による一般財団法人建設物価調査会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人建設物価調査会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般財団法人建設物価調査会の 社員・元社員による会社の評価

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一般財団法人建設物価調査会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
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女性の働きやすさ
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2.8
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一般財団法人建設物価調査会の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり公共工事に対する世間の厳しい目がありました。それと同業他社との談合により、公正取引委員会から排除勧告を受けたことも理由としてあります。あと、紙ベー...続きを読む(全167文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このままいあたら、自分がだめになる感がありました。労働条件がよく、半官半民のせいか、職員に危機意識がなく、みんな内向きです。社外、市場のことは別世界の感...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般財団法人建設物価調査会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
有給は取りやすい
19時ごろには大半の人が帰っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりワンオペ化し、...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした教育をせず、引継ぎもろくにしない。また有給休暇など正規の休みに対しても文句を言うなど労基違反が甚だしい。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年9月12日
回答者:

【良い点】
まとまった休みがあるので、長期休暇ができ、プライベートの充実が計れます。
残業も全くないので、17時には退社できます。旅行好きの方にはもって...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月28日
回答者:

【良い点】
業界的に男性が多く女性が少ないです。男女比が気にならないのであれば働きやすい環境だと思います。生理休暇や育休、時短勤務などの制度が整っており...続きを読む(全146文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月13日
回答者:

【良い点】
育児休業の取得と復帰
男性社員でも育児休業を取得しやすい環境で、実際に取得した後もスムーズに復帰できました。職場の理解も深く、復帰後は周囲か...続きを読む(全529文字)

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一般財団法人建設物価調査会の 他のカテゴリの口コミ

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

独自の事業内容なので好みが分かれると思う。正確性やコミュ力が求められる仕事。続きを読む(全38文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

歴史があり、独自性のあるものなので新しい仕組みができない限りは今後も安泰だと思う。続きを読む(全41文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

転職は必ずあるので抵抗がない人はいいと思う続きを読む(全21文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

残業はあまりなく、勤務時間も7時間で時給換算するとかなり高いらしい。続きを読む(全34文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

コミュニケーションがとにかく求められるので、喋るのが好きな人はいいと思う。全体的に落ち着いている。続きを読む(全49文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

対象地域にある会社の方と話をして建物の相場を制定する。続きを読む(全27文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共性が高い仕事であり、仕事内容は唯一無二である。続きを読む(全25文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就業時間が7時間であることがウリであると言っていた。続きを読む(全26文字)

一般財団法人建設物価調査会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の調査員は5年ほどで転職、退職してしまうと聞いた。続きを読む(全27文字)

コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の退職理由の口コミ

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに退職できるためありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係というか社内恋愛が気持ち悪すぎて退職。それを相談者に告...続きを読む(全93文字)

株式会社サーベイリサーチセンターの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店のように自分の業務は1人でやらなきゃならないので終わらない場合は大量の残業が発生する場合があった。5年働...続きを読む(全102文字)

日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に1年前から伝えていた内容が伝わって居なかったが役員の方が真摯に向き合っていただいた事で良かった。続きを読む(全60文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Broadcomとの合併のため、自分が所属した部署が切り取られると予想されたため、退職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

株式会社ビデオリサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定がやや慎重でスピード感に欠けると感じる人もいるようです。業務プロセスが固定化されており、新しい施策を動か...続きを読む(全100文字)

株式会社プラグの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はいくつか消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署や、誰かの出身大学を貶したりする発言をする人がかなりいたた...続きを読む(全108文字)

フュージョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のある管理職が多く、感情的な指導が多い。若手が疲弊し離職率が高い状況。業務も非効率で、ベテランほど楽...続きを読む(全95文字)

株式会社シンフィールドの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や評価基準をみても給与に見合っていないと思い転職を決意しました。長く働く会社ではないと思います。上司が合わな...続きを読む(全112文字)

VMware株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の人事が誰もいないというヘルモードで退職を行うため、日本の人事制度について勉強する良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

イプソス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間がどうしても長くなってしまう傾向があり、時短勤務や事情がある者への業務配分の配慮...続きを読む(全119文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般財団法人建設物価調査会の 会社情報

基本データ
会社名 一般財団法人建設物価調査会
フリガナ ケンセツブッカチョウサカイ
従業員数 294人
本社所在地 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町11番8号
電話番号 03-3663-2411
URL https://www.kensetu-bukka.or.jp/
NOKIZAL ID: 2730098

一般財団法人建設物価調査会の 選考対策

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