この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給などは、実働年数に合わせて付与される日数が増えるが、初年度の入社時から、10日付与。プラス傷病休暇が、年間6日。有給消化率はほぼ全員100%だったと思...続きを読む(全178文字)
チームスタジオジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、チームスタジオジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にチームスタジオジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給などは、実働年数に合わせて付与される日数が増えるが、初年度の入社時から、10日付与。プラス傷病休暇が、年間6日。有給消化率はほぼ全員100%だったと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非常にニッチな商品であるため、売りやすい商品です。また、保守もあるため、売上を安定的に上げることができます。
顧客情報のデータベースもあり、過...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
製品ラインナップが狭いので、深く取り扱い製品をまなべる。日本は10人程度の零細企業。
海外入れても100人は居ないはず。
よって、コミュ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
売れれば、それなりの率でコミッションはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割り当てられる顧客により、ある程度成績が左右される。...続きを読む(全215文字)
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あまり詳細を書くと、すぐに個人を特定されてしまう位、少ない人員でやっていたので、余り詳しくは書きませんが、簡単に言うと、クビです。数字が特別悪いということ...続きを読む(全174文字)
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基本的に、会社から研修的なものはほぼ提供されず、自らの力で数字をあげていけない人間は、すぐにリストラ対象になる。今どうなっているかは分からないが、当時は日...続きを読む(全244文字)
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ニッチマーケットで競合もほぼ無いため非常に売りやすい製品で、売り上げに応じた報酬がもらえるので完全実力主義の会社になります。ただし、誰が営業をしても購入し...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【良い点】
テレワーク手当てがある。出勤した際の交通費は全額出る。資格を取得した際には報奨金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎月昼食の補助券をもらえた。社内での部活動は盛んで補助金の支給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助支援は当時は無かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
関東ITけんぽ所属のため、それらの福利厚生を享受することは可能です。某テーマパークや宿泊施設、ジムなどなど…。
新卒社員に関しては一部家賃補助...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
家賃補助や資格手当は充実しているのでやる気がある(資格取得)人にはいい環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れないと昇進も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はすごくいいです。実際にこれよりいい会社は他にはあまり見当たらないといっても過言ではないと思います。
基本給が高くない(といっても世間...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度を自分で調べないと知らない制度が多くある。そのため何年間か無駄にしてしまったと思う。、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で5万円まで出るので良いところに住める。またランチ手当や旅行手当が出るので見えないところで給与が高くなっていると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては少ないほう。一年に5日以上必ず休みを取らなければいけない制度と、誕生日休暇は珍しかった。続きを読む(全59文字)
会社名 | チームスタジオジャパン株式会社 |
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フリガナ | チームスタジオジャパン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 加藤満 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-4540-1505 |
URL | https://jp.teamstudio.com/ |
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