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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日立ソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日系大手企業らしくかなり充実しており特に家賃補助や社宅制度は年収に大きく寄与している。
カフェテリアプランや資格報奨金など基本給には表れない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアポイント制度があり、それなりの額がもらえている。住宅手当支給者はその分、少なくなるがそれでも使えるメニュー(一部増額のものもあり...続きを読む(全115文字)
こちらも同様、日立グループの手厚い制度が最大の強み。住宅手当やカフェテリアプランが充実しており、長く働くための安心感は業界屈指。オフィスもフリーアドレス化...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限...続きを読む(全97文字)
日立製作所と同じ福利厚生となっているためかなりいい続きを読む(全25文字)
住宅補助は家賃の5割を会社が負担する。また、独身寮も用意されており、家賃の負担が減るのはメリット。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
安価な社員寮や、一定年齢に達するまで住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認める気風がありますが、認められてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
かなりいいほうではないかと思う。私の時はポイント制のようになっていて、家賃に当てたり、何かを購入したり、いろいろできた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ボーナスも休みも多めでした。割引サービスなどもありました。福利厚生はめちゃめちゃ良い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
日立グループの中でも大きな企業であるため、社宅なども含めて待遇はいいと思う。続きを読む(全38文字)
親会社と同じレベルの待遇を受けることができるため、手厚いと感じる続きを読む(全32文字)
ストレスチェックや健康増進施策が実施されています。続きを読む(全25文字)
親会社が大手のメーカーということもあり福利厚生は非常に充実しているように思う。カフェテリアプランとして年間11万円のポイントが付与される。また、新卒の社員...続きを読む(全98文字)
家賃補助が30歳まで上限6万で半分出してくれます続きを読む(全24文字)
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【良い点】
福利厚生は、さすがの大手企業なので全く不満はない。
毎年、自由に使える福利厚生のカフェテリアポイントが結構な額貰える。さらに部署の業績が良い...続きを読む(全249文字)
親会社である日立グループと同等の住宅手当や社宅制度、カフェテリアポイントなどが整備されている続きを読む(全46文字)
フレックス制度や在宅勤務など柔軟な働き方が整備されており、ライフステージに応じたサポート制度も充実している。続きを読む(全54文字)
家賃補助が5万円出るのはすごく助かるなと思いました。続きを読む(全26文字)
eラーニング研修や社宅補助制度が整備され、新人でも安心して学び成長できる環境だと実感しましたが、特色は控えめでした。続きを読む(全58文字)
リモートワークができるので働きやすい環境だと思う。説明会でも、地方都市の自宅から喋ってますという方がいた。続きを読む(全53文字)
資格取得の支援も手厚く、成長できる環境が整っている続きを読む(全25文字)
家賃補助やリモートワークなど充実していると思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っている方だと感じる。家賃補助、フレックス制など他の企業とくらべても福利厚生は手厚い。若年層ジョブマッチング制度や社内FA...続きを読む(全113文字)
テレワークは週3日、出社が週2日なので、働き方は柔軟に選べると感じた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
プロジェクト規模は大きいものから小さいものまで多岐にわたる。なので、エンジニアとして経験を積むのには良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
月に1回の有給消化および、年5日の夏季休暇取得が義務付けられており、年休消化率は良いほうだと思う。
また、特定年数働くごとにリフレッシュ休暇...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若いうちは特に何もしなくても給料は上がっていく。
他会社と比べて、賞与による割合が高く、賞与は相対評価のため、納得いく人もいればいかない人も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署によってはクラウドやAIなど最新の技術スキルを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でイノベーションを起こそうと施策は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
個人のスキルアップに対してはサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の技術コミュニティが少ないため基本的に自己完結す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢もあって女性の役職比率が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職比率を上げるために明らかに素養のある男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒初任給は年々増加しており、それに引っ張られる形でベースアップされている。しかし、ベースアップの幅は年次が増えるにつれて小さくなるため新卒...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材から辞めていく現状。評価制度の呼び方がいくら変わっても評価する側の意識...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に弱い印象があります。
住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅手当有(MAX3万)
【気になること・改善したほうがいい点】
他は利用したことがなくわからないです。
基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチソリューションズ |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,830人 |
| 売上高 | 1973億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 星野達朗 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号 |
| 電話番号 | 03-5780-2111 |
| URL | https://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
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