アイエックス・ナレッジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
半休や1時間単位でも有休を取得できる。
住宅補助は5年目までだがでる(条件あり)。
研修は積極的に受けるよう促され、平日の研修も受けやすい。
...続きを読む(全235文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能とのこと。
健保の保養施設はとにかく素晴らしい。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、月2万円で少ないと思う。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社会保険や退職金制度などはしっかりしている。ベンチャーなどに入るよりは長期的に安定している。一部、資格手当などもある続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同等だと思います。必要最低限のものは備えているというイメージです。特に不満はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
複数の会社で利用する保養所の様なものがあったような気がします
ほとんど国内の施設だったような気がしますが、よく分かりません
全国に施設があった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属された部署やプロジェクトによるが、基本的に休みは取りやすい。
36協定に違反しないようマネージャー層が気を使ってくれているため、繁忙期でな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
健保は東京情報産業保健に加入しており、充実している。
また産休、育休も充実してるので働きやすいと思います。
それから部活動が盛んで、いろんな部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
所属している健康保険組合の保養所の利用やイベントの参加が可能です。
会社独自のものとしては、出産一時金が多少加算されるくらいでしょうか。
有給...続きを読む(全402文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はある。夏休みやリフレッシュ休暇などまとまった休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、同制度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
期に1回面談があり、目標と成果によって昇進・賞与が決まる。上司にもよるが、目標達成に貢献できればそれなりに見える形で評価される。福利厚生も整っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部活が盛んです。
私もサッカー部に属していました。

福利厚生としてはかなり充実してるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
難しいです。福利厚生で多くの社員が利用していたのは、恐らくは、健康診断のみだと思います。
多くの福利厚生は、管理部門のみ恩恵がある気がします。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
これと言ってありがたい福利厚生はありません。
社宅がありますが家賃5万円程でした。
年齢をマスごとに支払う家賃は増えていきます。
刈り上げなの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サッカー部、テニス部、野球部など、社内の部活動が充実していて、部長クラスの人から、新人など若い社員まで、仲良く活動していた(特にサッカー部は強...続きを読む(全167文字)

【良い点】
所属している健康保険組合がけっこう頑張っていることから、出産時や医療補助関連はしっかりしている印象を受けました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
TJK保険組合に加入
妻の病院費が多くかかることがあるので上限が月2万を超える分は返ってくるのはとても助かっている。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

休暇は、自分で現場の調整をする必要があり、メンバーがOKだったら取得できました。
住宅手当というものがあって、独立生計者と実家住まいで金額が分かれていた...続きを読む(全163文字)

有給休暇の取得はプロジェクト先次第、担当する案件によって属人化したり1人案件だったりすると、丸1年有給休暇を使えなかったりする。さらに、退職時に残った有給...続きを読む(全202文字)

■休暇制度
・有給は年に20日支給され、積み立ては40日。
※40日以上は、切り捨て。
・通常の有給以外に年次積立休暇が60日(最大)あります。
...続きを読む(全213文字)

有給消化については、配属先にもよりますが、基本的に客先に常駐するため、その客先の状況に合わせて取得する。
プロジェクトによってはほとんど消化できないこと...続きを読む(全163文字)

新入社員入社年度より有給休暇はもらえます。
取得についても特に反対されることはありませんでした。
仕事さえ折り合いつけばというところと、
投入された現...続きを読む(全184文字)

自社で保養施設を持っているわけではないが、保険組合等の保養施設を利用できるのでその点で不満を感じることはない。また、年齢に応じた健康診断、人間ドックもしっ...続きを読む(全165文字)

福利厚生は大体以下のようなものだと思います。
・健康保険組合の制度で、特定のリゾート宿泊施設の割安利用が可能。
・休暇制度は有休以外にあるのか良くしり...続きを読む(全168文字)

小田原のプロジェクトは残業時間が多く、離職率が高い。1部の上司を除き、自分の意見を言っても話を聞こうとする上司は少ない。でも残業代がある程度はもらえるので...続きを読む(全152文字)