インテックソリューションパワーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
格安で住める社宅や、住宅手当、その他大手企業にある福利厚生は大抵そろっているため、安心して働くことが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
母体がしっかりしてるので、福利厚生も充実していたと思います。
保険組合もあり私がいた頃は薬も頂いてました。
大きな研修センターも富山にありま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コロナが流行り社内行事は少なくなったが、球技大会やeスポーツ大会など１年の中でも3,4カ月ペースで行事はある。
定期的に連絡があったが観劇や...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないといった方がいい。
毎年健康診断を受診することで貰えるポイントで健康促進商品と交換ができるくら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家賃補助や資格手当は充実しているのでやる気がある(資格取得)人にはいい環境かも
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取れないと昇進...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当はあるが条件あり
リモートワークも現場にはよるが可能（ただしリモートワーク手当みたいなものはない）
学習については入社時の研修くらい...続きを読む(全112文字)

グループ会社の福利厚生が使えるので、ここは不満はありません。続きを読む(全30文字)

【良い点】
グループが大きいため、福利厚生は大変充実しています。健康保険、健康診断はもちろんインフルエンザ予防接種も会社で受けられます。また親会社が富山...続きを読む(全158文字)

【良い点】
１年目から有給は取りたい時に取ることができます
また、有給とは関係なしで、夏休みも３日間ありました
福利厚生クラブや社内旅行等もあるみたいで...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップのため、資格習得を推奨されます。定期的に勉強会があり、先輩等からもアドバイスなど親身相談に乗ってくれて助かったことがあります。意...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っていると思う。住宅補助、扶養手当、冠婚葬祭時のお祝い、見舞金など
結婚すれば貰える金額も多くなるので、それを貰って初め...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京勤務の場合、家賃手当が被扶養配偶者ありで最大毎月52000円、家族手当が子供一人につき毎月20000円出ます。さらに応用情報処理技術者取...続きを読む(全312文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しています。家賃手当ては家賃の値段によって変わってきます。また、資格手当ても多く、不合格の場合も何割かは補助がでるため嬉...続きを読む(全209文字)

【良い点】
場所にもよりますが私のところは有給が取りやすい。
そして残業が少ない。
この会社のいいところは総合的に見てここの２点だと思っています。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、申請すればほぼ100%取得できる。
また、定期的に社内イベントを実施しており、イベント好きなら楽しめると思う。
【気...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生費として各人に与えられた費用からスポーツ用品を買ったりすることができた。その為、変に社員の懇親会などに使われるよりよっぽど有意義だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一通りの福利厚生はそろっています。
中でも運動を推奨する制度があり、利用毎にポイントがたまります。
そのポイントを使って運動器具などの購入が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生は厚い方だと思われます。年2回のボーナスも不景気時もある程度貰えていたと思います。2年に1度面接があり、部内の改善希望や異動希望を伝...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の他に、人間ドックの補助もあるので非常に助かっていた。その他にも資格手当も国家試験の場合は3000円～1万5000円ほどあり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子供、家賃、住宅ローン、情報処理資格などに手当が付きます。基本給が少ない分、福利厚生でカバーされています。
ベンダー資格には手当がなく、合格...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年1回社内検診がありますし、僅かな自己負担で人間ドックに変更も出来ます。健康保険組合からも補助金が出るので、少ない自己負担で健康管理が可能で...続きを読む(全174文字)

福利厚生は手厚いです。
私は入寮してませんが、現住所と勤務先を鑑みて寮にも入れますし、寮でなくても住宅手当がでます。一人暮らしは三万、扶養ありで五万。...続きを読む(全176文字)

親会社の福利厚生がしっかりとしており、スポーツ用品購入券の配布や健康診断、全社集めてのソフトボール大会等がありとても充実していると感じた。ただし、親会社...続きを読む(全155文字)

制度として住宅手当が存在するが、共働きの場合は相手の年収を上回らないとでない。
住民票の世帯主ではなく源泉徴収上で世帯で一番年収の多いことを世帯主とし...続きを読む(全157文字)