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株式会社松富士

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松富士の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松富士の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社松富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松富士の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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社員・管理職
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退職理由
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松富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松富士の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社松富士の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はアルバイトの方にも「さん」付けで呼びアルバイトだからと言って偉そうにした態度は取ってる方は少なかった。体育会系色はあまりないので環...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松富士の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松富士の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことは丁寧に教えてくれる先輩社員がいて頼りになった。基本ほとんどの社員は面倒見がいい人ばかり。配属店舗による
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンを作るのが好きな人にはいい環境だと思う。月8日休める。店長になればいっぱいもらえるふ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ...続きを読む(全181文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月休8日は必ず取れる。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電ギリギリまで残業があるのもしばしば。初任給にはみなし...続きを読む(全187文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の裁量度が高く、みんなで対応する風習があります。導入まで時間がかかりますが、皆が納得してからの導入となるため、問題が発生しても大きな問題...続きを読む(全172文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月8日はしっかり休める。やりがいはあり頑張った人は評価される。完全実力主義。研修で店舗を見学したりスープの工場等見学がある。
【気になること...続きを読む(全179文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務は少人数ともあり、仕事はできる人がやる風土があります。
そのため、やる気があれば、提案次第で早期昇格も実現でき役職に合わせ
給与も上がります...続きを読む(全183文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が頻繁にあり、通勤に2時間がかかる店舗に異動になった事と前任者の
店作りが甘く、バイトが完全に調子に乗っている崩壊店舗に疲れ果てて
退職を決意し...続きを読む(全154文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名店なので誇りを持って働く事ができる、お客様も
期待して来店しているのでこちらも真剣になれる
ただオペレーションが単調なので特に難しい事は無い
...続きを読む(全161文字)

株式会社松富士の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になっても仕組みを作れば定時退社、週休2日はしっかりと取得できる
もちろん飲食店なので売上によって使える人件費は各店舗決まっているので
店舗によ...続きを読む(全169文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
所詮は派遣なのだと思ってます。
全...続きを読む(全86文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりマニュアル化しています。
しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
他にやりたいこともなかったので入社した。
入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はよさそうにみえた
勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

松富士の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松富士
フリガナ マツフジ
設立日 2007年1月
資本金 1000万円
従業員数 533人
売上高 100億600万円
決算月 6月
代表者 瓦葺一利
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番5号
電話番号 03-5298-6606
URL http://mtfj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466082

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