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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武ホールディングスの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.1

やりがい: 4.7

年収・評価: 3.1

スキルアップ: 1.6

福利厚生: 3.1

成長・将来性: 1.6

社員・管理職: 2.4

ワークライフ: 3.1

女性の働きやすさ: 4.7

入社後のギャップ: 3.9

退職理由: 2.4

西武ホールディングスの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.2

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 3.5

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.0

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.2

入社難易度: 3.4

おすすめ度: 3.2

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西武ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系販売・サービス系その他人材関連職すべて選択広報経営企画すべて選択販売・接客・ホールサービスその他のサービス関連職
雇用形態	非正社員正社員パート・アルバイト
役職	社員クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

全4件中4件表示

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 女性; 2年前; その他人材関連職; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由はインフラに携わり広く人々の幸せに貢献したかったから、というのが表向き。本当は安定した会社で働きたかったから。会員登録して続きを読む(全79文字)

会社名	株式会社西武ホールディングス
フリガナ	セイブホールディングス
設立日	2006年2月
資本金	500億円
従業員数	338人
売上高	4775億9800万円
決算月	3月
代表者	西山隆一郎
本社所在地	〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢	40.7歳
平均給与	834万円
電話番号	03-6709-3100
URL	https://www.seibuholdings.co.jp/

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