この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産をやりたいと言って入社をしたが全く違う業務にあたることになった。最初の2年間は現場仕...続きを読む(全103文字)
株式会社西武ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産をやりたいと言って入社をしたが全く違う業務にあたることになった。最初の2年間は現場仕...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客業で探しており、受かったから入社した。
仕事をする上で魅力はあまり感じない。
転職していく人も多い。
出来る社員と出来ない社員の差が激しい。
仕事が出...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
社員同士は仲が良く、シフトの休みが合えば、休日に出かけることもしばしば。
社員旅行はあるが、希望性のため、行きたい人はいける続きを読む(全68文字)
【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
言えばサポートはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事が多く卓越したスキルを身につけている人は少ない。ベクトルが社内...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのにペーパー試験であるため、特に能力が高いわけでもない。また評価もペーパー試験なのでマネジメントの意識...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後はま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではあった。テレワークも積極的に活躍した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はペーパー試験による評価で昇格は決まる。パフォーマンスによる給与の変動は基本ない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。経営企画はハードワークをいとわないため、残業時間が長い。管理系は定時で帰れることも多いので完全に部署に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やりたい事があると言った時は素直に応援してると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな人が多い会社だと思う。そこに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
頑張らなくても給料は勝手に上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ではなくほぼ年功序列で給料は上がっていく。給料が上が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎日色んなお客様がいらっしゃるので接客、サービスが好きな方は飽きずに働けます。また、部署によっては毎日違う業務内容の所もあるので刺激が多くやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最新的な技術をキャッチアップできるチャレンジングなイメージで入社しましたが、以外にもまったり仕事が進んでいくのは良くも悪くもギャップがありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ基準が時代に合っていない。
髪色も髪型も厳しく、そこまでやる意味が分からない。
入社前にはそんなことは1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思ったよりも早いスピード感の中で色々な業務を任せてもらえる環境だと思った。初めはいきなりこんなことも任せてもらえるのかとポジティブなギャップを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望していた業務を経験させてもらえたこと。
建築という仕事自体を好きな方が多かったこと。好きでなければ続かないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社理由は成長できる環境を求めていたからです。入社後に感じたギャップは自分が想像していたより早く昇格審査があったこと、自分の実力とがんばりがき...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手メーカー内での常駐で働けるという事と、業務内容が機械設計全般的に関われるのでいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社前は新しい環境にすぐ馴染めるか不安でしたが、入ってみたらすごく温かいサポート体制があって驚きました。
先輩や同僚が丁寧に仕事を教えてくれる...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの中ではホワイトな方であると言われているが、実際は案件によりまちまち。慣...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社西武ホールディングス |
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フリガナ | セイブホールディングス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 21,367人 |
売上高 | 4284億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 高志 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 03-6709-3100 |
URL | https://www.seibuholdings.co.jp/ |