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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西武ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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西武ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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西武ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産をやりたいと言って入社をしたが全く違う業務にあたることになった。最初の2年間は現場仕...続きを読む(全103文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客業で探しており、受かったから入社した。
仕事をする上で魅力はあまり感じない。
転職していく人も多い。
出来る社員と出来ない社員の差が激しい。
仕事が出...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西武ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
冬や夏の休みシーズンになると他の支店(主にリゾート地)へ数名出向に行かされるのだが、出向が決まるのが一週間前や三日...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月21日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの基礎訓練を行っているので、その点は気を引き締めるという意味では自分はやってて良かったかなと思う時が多かった。特に現場に出...続きを読む(全222文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
事務や本社勤務ですと土日休みになります。現場ですと鉄道という職業がら交代勤務が多いですが、一昼夜勤務だと朝に仕事が終わるので、休日以外にも時間...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
社員同士は仲が良く、シフトの休みが合えば、休日に出かけることもしばしば。
社員旅行はあるが、希望性のため、行きたい人はいける続きを読む(全68文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年1月26日
回答者:

【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

西武ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えばサポートはしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事が多く卓越したスキルを身につけている人は少ない。ベクトルが社内...続きを読む(全102文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、やりたいことがやれない、お役所仕事であること。続きを読む(全49文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのにペーパー試験であるため、特に能力が高いわけでもない。また評価もペーパー試験なのでマネジメントの意識...続きを読む(全91文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルは今後のインバウンド次第で伸びる余地はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道はジリ貧であると考える。人口が減る中で今後はま...続きを読む(全92文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境ではあった。テレワークも積極的に活躍した。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全63文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はペーパー試験による評価で昇格は決まる。パフォーマンスによる給与の変動は基本ない。続きを読む(全63文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。経営企画はハードワークをいとわないため、残業時間が長い。管理系は定時で帰れることも多いので完全に部署に...続きを読む(全84文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事があると言った時は素直に応援してると言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな人が多い会社だと思う。そこに...続きを読む(全196文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張らなくても給料は勝手に上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ではなくほぼ年功序列で給料は上がっていく。給料が上が...続きを読む(全180文字)

株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日色んなお客様がいらっしゃるので接客、サービスが好きな方は飽きずに働けます。また、部署によっては毎日違う業務内容の所もあるので刺激が多くやり...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新的な技術をキャッチアップできるチャレンジングなイメージで入社しましたが、以外にもまったり仕事が進んでいくのは良くも悪くもギャップがありました。続きを読む(全79文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ基準が時代に合っていない。
髪色も髪型も厳しく、そこまでやる意味が分からない。
入社前にはそんなことは1...続きを読む(全88文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも早いスピード感の中で色々な業務を任せてもらえる環境だと思った。初めはいきなりこんなことも任せてもらえるのかとポジティブなギャップを...続きを読む(全83文字)

株式会社手島建築設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望していた業務を経験させてもらえたこと。
建築という仕事自体を好きな方が多かったこと。好きでなければ続かないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールはしっかりしている反面、各部署の連携や部署内のルールなどはものによってはかなり緩かったりその場し...続きを読む(全268文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は成長できる環境を求めていたからです。入社後に感じたギャップは自分が想像していたより早く昇格審査があったこと、自分の実力とがんばりがき...続きを読む(全200文字)

株式会社アビストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカー内での常駐で働けるという事と、業務内容が機械設計全般的に関われるのでいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社ガイアックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営による事業部単位での採算性を求められるため、部署単位の経営判断はスピード感が高くスキルセットが備わっていれば色々仕事を任せてもらえ...続きを読む(全198文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は新しい環境にすぐ馴染めるか不安でしたが、入ってみたらすごく温かいサポート体制があって驚きました。
先輩や同僚が丁寧に仕事を教えてくれる...続きを読む(全153文字)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの中ではホワイトな方であると言われているが、実際は案件によりまちまち。慣...続きを読む(全92文字)

西武ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武ホールディングス
フリガナ セイブホールディングス
設立日 2006年2月
資本金 500億円
従業員数 21,367人
売上高 4284億8700万円
決算月 3月
代表者 後藤 高志
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
平均年齢 40.9歳
平均給与 795万円
電話番号 03-6709-3100
URL https://www.seibuholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1493269

西武ホールディングスの 選考対策