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株式会社松富士 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松富士の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社松富士の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松富士の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松富士で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松富士の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

松富士の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

松富士の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
退職理由
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松富士の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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松富士の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社松富士の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月休8日は必ず取れる。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
終電ギリギリまで残業があるのもしばしば。初任給にはみなし残...続きを読む(全187文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務は少人数ともあり、仕事はできる人がやる風土があります。
そのため、やる気があれば、提案次第で早期昇格も実現でき役職に合わせ
給与も上がります。...続きを読む(全183文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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松富士の 他のカテゴリの口コミ

株式会社松富士の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はアルバイトの方にも「さん」付けで呼びアルバイトだからと言って偉そうにした態度は取ってる方は少なかった。体育会系色はあまりないので環境...続きを読む(全184文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことは丁寧に教えてくれる先輩社員がいて頼りになった。基本ほとんどの社員は面倒見がいい人ばかり。配属店舗による
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラーメンを作るのが好きな人にはいい環境だと思う。月8日休める。店長になればいっぱいもらえるふ
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは...続きを読む(全181文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自の裁量度が高く、みんなで対応する風習があります。導入まで時間がかかりますが、皆が納得してからの導入となるため、問題が発生しても大きな問題に...続きを読む(全172文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月8日はしっかり休める。やりがいはあり頑張った人は評価される。完全実力主義。研修で店舗を見学したりスープの工場等見学がある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動が頻繁にあり、通勤に2時間がかかる店舗に異動になった事と前任者の
店作りが甘く、バイトが完全に調子に乗っている崩壊店舗に疲れ果てて
退職を決意しま...続きを読む(全154文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名店なので誇りを持って働く事ができる、お客様も
期待して来店しているのでこちらも真剣になれる
ただオペレーションが単調なので特に難しい事は無い
の...続きを読む(全161文字)

株式会社松富士の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になっても仕組みを作れば定時退社、週休2日はしっかりと取得できる
もちろん飲食店なので売上によって使える人件費は各店舗決まっているので
店舗によっ...続きを読む(全169文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)

TANAKAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

キタイ設計株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

松富士の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社松富士
フリガナ マツフジ
設立日 2007年1月
従業員数 533人
代表者 三田遼斉
本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目2番5号
電話番号 03-5298-6606
URL http://mtfj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1466082

松富士の 選考対策

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