伏見管理サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍当時は福利厚生でリロクラブがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特にありませんでした。
入社時に知りましたが、月額...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたら、残業が朝の早出残業しか認められなかった。
(定時後に残って仕事する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にフロントは退職者が多いため、辞めなければ昇進しやすい様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じられませんで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
飯田グループの分譲マンションの管理は流れてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件が増えても、離職者が多く、キャパオーバー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様とのやりとりや、それに対する業務はやりがいがあり、面白く感じる人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ伏見管理サ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内制度が本当にひどい。良いところが何もなく、他の人の過去の書き込みから改善がなにもない。(2023年時点)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全323文字)

【良い点】
良い点はマンション管理業務経験者ではあれば、すぐに前線で業務に携われるところ。
つねに人手不足のため即戦力として活躍出来る。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っいた以上に常に忙しい環境でした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
土日に理事会や総会を開くことが多いので、毎週土日休みにする事は基本無理だが、休日を自分で調整できるため、上手く調整すれば休みたい日に休むこと...続きを読む(全289文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)

【良い点】
賃貸営業という業種柄、女性のお客様も多く、男女問わず活躍できる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がとにかく長い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休は必ず取れるし、育休から復帰してくる方はかなり多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいません。また...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女とも仕事の内容は同じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は短期で退職される方が多い印象でした。店舗のトイレは男女共用...続きを読む(全98文字)