伏見管理サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍当時は福利厚生でリロクラブがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特にありませんでした。
入社時に知りましたが、月額...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたら、残業が朝の早出残業しか認められなかった。
(定時後に残って仕事する...続きを読む(全192文字)

【良い点】
飯田グループの分譲マンションの管理は流れてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理物件が増えても、離職者が多く、キャパオーバー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にフロントは退職者が多いため、辞めなければ昇進しやすい様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力は感じられませんで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
お客様とのやりとりや、それに対する業務はやりがいがあり、面白く感じる人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ伏見管理サ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社内制度が本当にひどい。良いところが何もなく、他の人の過去の書き込みから改善がなにもない。(2023年時点)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全323文字)

【良い点】
良い点はマンション管理業務経験者ではあれば、すぐに前線で業務に携われるところ。
つねに人手不足のため即戦力として活躍出来る。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っいた以上に常に忙しい環境でした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
退職を相談した際に他の部署に移る事を提案して頂きました。次の会社が決まっていたので断ってしまいましたが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
休日は理事会や総会がなければ休むことができている。
休日に出勤する理事会や総会も数時間のため半日休んで半日仕事みたいな感覚です。
【気になる...続きを読む(全307文字)

【良い点】
基本的に店舗での接客がメインとなる業務。
出勤時間はシフトで決められている。
閑散期であれば残業も少ない。
事前に申請すれば希望通りに有給休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休みを取ることはできる職場。
休んでも文句を言われることはない。
リモートワークは人事部は取り入れているみたいだが、それ以外はないと考えた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで120日以上ある。支店によると思うが、有給は比較的取りやすく、残業も少なめである。有給は前日に言えばよい。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全出社制に戻った。
介護や育児がない社員は基本的にテレワークはできない。ただ、上司により体調不良や遠方からの出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
土日祝が休みなので、比較的プライベートとの両立はしやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、月に１度程度で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プライベートに干渉が少なく、かといって接し方に冷たさもない良い距離感で働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため残...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業時間は多いが、代休等で調整は可能。
フレックスなどもあり働きやすあい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、忙しく代休を取る暇...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みですが、同じ場所の営業事務の方が土日を有給取ると、事前に申請していても、同じ日に取れない等、良くない点が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイトはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は絶対に休めない平日も人数が足りていない店舗とかだと希望のシフトを断られたりする続きを読む(全78文字)