ＳＤＰのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて女性で結婚している人はほとんどいない。
男女関係なく仕事を与えられるのはいいが、産休明けで今までの実務を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ全体的に女性の比率が多いため、女性は肩身が狭い思いはしないと思います。また女性の管理職の方も多いためキャリアアップも望めると思います。...続きを読む(全178文字)

この業界全体として言えることだが、福利厚生は全く整っていない。
女性の出産育児支援や仕事復帰へのバックアップ体制などの整備はない。
レクリエーション支...続きを読む(全158文字)

ベンチャー風土満載のため、やりたいと手を挙げればすぐにやらせてもらえる。
社内ルールがほとんどないため、自分を律していればかなり自由な環境で仕事ができる...続きを読む(全206文字)

男女の差別はまったくない。
男女の人数もほぼ同数で、仕事内容も遜色ない。
産休や育休なども誰にも文句言われずに、たっぷり期間ぎりぎりまで取っても
誰...続きを読む(全158文字)

名刺上は、便宜的に部署名が入っているが
実質はやりたいと手を挙げたことは任せてもらえる自由な会社。
しかし、誰も教えてくれたり、助言をしてくれることは...続きを読む(全171文字)

仕事量の割には、ボーナスの還元率が高い。
トップの意思に忠実に動き、トップと良好な人間関係を築いていれば満足するボーナスの金額が出る。
ただしたとえ役...続きを読む(全214文字)

【良い点】
業界としてワークライフバランスは無いと考えて就職した方が良いと思います。
激務にならないように工夫をしても結局クオリティを考えてしまうと自分の...続きを読む(全488文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ（フレックスタイム制度／就業時間の繰り上げ・繰り上げなど）は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)