ＳＤＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて女性で結婚している人はほとんどいない。
男女関係なく仕事を与えられるのはいいが、産休明けで今までの実務...続きを読む(全183文字)

【良い点】
タレントと密に関わることが多いので、好きな人は続けられると思う。代休買取や出張手当・休日手当がしっかりしているから休みがなくてしんどいことも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
グループ全体的に女性の比率が多いため、女性は肩身が狭い思いはしないと思います。また女性の管理職の方も多いためキャリアアップも望めると思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事状況によっては定時や早く帰れる時もあります。部署ごとだとは思いますが有給も基本的にとれないことはなく自分の好きな時に取れる環境であると思...続きを読む(全177文字)

この業界全体として言えることだが、福利厚生は全く整っていない。
女性の出産育児支援や仕事復帰へのバックアップ体制などの整備はない。
レクリエーション...続きを読む(全158文字)

ベンチャー風土満載のため、やりたいと手を挙げればすぐにやらせてもらえる。
社内ルールがほとんどないため、自分を律していればかなり自由な環境で仕事ができ...続きを読む(全206文字)

仕事が忙しい時は終電があたりまえ。
忙しくない時は定時であがれる。
その差が激しいが、有給・代休などはかなり自由に使え、当日申請も可能。
平日に有...続きを読む(全156文字)

男女の差別はまったくない。
男女の人数もほぼ同数で、仕事内容も遜色ない。
産休や育休なども誰にも文句言われずに、たっぷり期間ぎりぎりまで取っても
...続きを読む(全158文字)

作品をリリースする時には、部署の壁を越えて全員が業務に携わるため
仕事量も半端ではなく終電が続くこともある。
ただし、リリースから次のリリースまでの...続きを読む(全221文字)

名刺上は、便宜的に部署名が入っているが
実質はやりたいと手を挙げたことは任せてもらえる自由な会社。
しかし、誰も教えてくれたり、助言をしてくれること...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
比較的大きな制作会社なので、かかわれる番組数が多い。
局に常駐などさせてもらえるので、人脈が広がってよいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの欠片もなかった。
会長のひとり采配で、マネージャーというより、いちスタッフに過ぎない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代は残業した分、しっかりと出してもらえるので、特に不満はありませんでした。新卒の方でも周りと比べたらかなりの額を稼げると思います。
【気...続きを読む(全126文字)

【良い点】
この仕事が好きだったり、演劇好きだったり、有名人に会えて楽しいといったところでモチベーションがあれば続くかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給はほぼないと思っていい。全く上がらない。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。働きの割に見合わない。インセンティブ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間中は20万円固定と拘束時間を考えるとコンビニバイト以下
改めて計算したら都の最低時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やったらやったぶん評価してもらえる点はとてもいいと思う。自分のやる気次第で結果に繋がるのはモチベーションの維持に最適。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)