この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与交渉できる人間は実績に基づいて上げてもらえるので
やりがいはあります。
あらゆる現場に出向させられるので個人スキルがメキメキあがっていきます。
...続きを読む(全165文字)
株式会社ECS 報酬UP
株式会社ECSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与交渉できる人間は実績に基づいて上げてもらえるので
やりがいはあります。
あらゆる現場に出向させられるので個人スキルがメキメキあがっていきます。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職金はありません。正社員ですが派遣と変わりありません。
出向先の会社で給料が決まるので残業手当も勤務先によっては
支給されません。
賞与も一切あり...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厚生年金の福利厚生があるだけ、
プラスαはない
だからと言ってマイナスでもない。
つまり、他の会社と対して変わらないかな
これを重視するなら、大企業...続きを読む(全255文字)
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営業と情報交換するぐらいで、
報告書の提出や、帰社日の義務付けなどはない
個人的には、これがかなり気に入っている。
煩わしい作業がなく、仕事に集中し...続きを読む(全171文字)
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出向先に依存している。
単価が上がれば、すぐ給与に反映されるし
部下が増えれば、同じく手当てがすぐ支給される。
客からの評価がダイレクトに給与に反映...続きを読む(全264文字)
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金融系に強みがあるようですが、最近は不景気もあり案件がありません。会社での方向性とかビジョンといったものが、社員全体に説明される場は無く、個々のプレイヤー...続きを読む(全202文字)
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基本的にはお客様先に常駐する形でのお仕事となります。案件の営業単価によって個人の給料額が決まりますので、単価の高い仕事に長く就ければおのずと年収も上がりま...続きを読む(全163文字)
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有給も残業も会社はあまり関与しません。月にどれだけ休んでも、一定の時間業務を行っていれば規定の給料が支払われます。逆にどれだけ働いても残業が精算されない案...続きを読む(全194文字)
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年俸制なので休まなければ変動することはありません。お給料日にきっちり入金されているのでそれさえ確認しておけばいいようなかんじです。基本的にすべて自分の裁量...続きを読む(全158文字)
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まったく存在しなかった、個人事業主と同じ扱いなので注意しておくこと。社内制度はあってないようなもんです。就職時にも紙面すら何もない会社でした。でも、気軽で...続きを読む(全150文字)
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女性でも男性でも対等な扱いなので勤務地が遠いなどの配慮はなかったです。それだけお給料がいいってことなので。キャリアにはなる現場とならない現場があるので配属...続きを読む(全151文字)
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まず、本当の社員は営業だけ。エンジニアについては肩書社員はいても、会社の中の人としての扱いではない。例えるならホステスだな。若くてキレイだったり、筆談がで...続きを読む(全246文字)
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やりがいはまったくない。
ワケのわからん奴が入ってきたかと思えば、新部署の設立だのなんだの香ばしさ満点のやりたい放題。
まぁ仕事できるのかもと思い様子...続きを読む(全165文字)
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基本的に技術者派遣の形態の会社となるため、将来的な展望は厳しいかと思います。
技術者として、若いうちにてっとり早く稼いで、転職を考えた方が良いかと思いま...続きを読む(全154文字)
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能力があれば(受託先の単価が高ければ)給料は高いです。
同じような仕事をするのであれば他の会社より2割ほど高いと思います。
ただし、仕事があれば給料が...続きを読む(全160文字)
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社員の希望を優先して現場を決めてくれます。能力があれば、かなりわがままも通ります。
ただし、能力が無い場合には、現場が決まらないため、給与がもらえないは...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分のことはじぶんでやらないと意味がないですよね
人のせいにしてばかりでは、何も生み出さないのは痛感しております
自分で考えて自分でこうどうをおこす、...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ECS |
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フリガナ | イーシーエス |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 471人 |
代表者 | 川崎英寿 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目5番6号イー・シー・エス第3ビル |
URL | https://ecs.jp/ |
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