タクトホームの評判・口コミ一覧（全129件） 5ページ目

新卒として入社しても形ばかりの研修を本社でするだけで研修内では実際の業務に関することはなにも教えてもらえない。
期間としては一週間ほどでこのレベルの規模...続きを読む(全163文字)

売り上げばかりを重視しており、利益率を全くかんがえていない会社である。
そのくせに利益率をあげろあげろと命令し、そのくせ決算期前になると見せかけの数字の...続きを読む(全151文字)

福利厚生はバツグンに良かったが、基本給が絶望的に安い。昇給もそれほどしない。「ここをもっとこうした方が良い」や「ここを改善したほうがいい」等の仕様の変更は...続きを読む(全155文字)

間取り等の仕様が決まっている為、同じ物を淡々と作っていく施工管理となる。
会社の意向として利益を重視しとにかく安く家を作ろうとする為、売れなくても仕様の...続きを読む(全172文字)

販売業務から仕入れ業務まで幅広く知識を得ることができます。ゆったりとした会社の割に、外に出れば需要があるのもいい点です。
分からないことは先輩に聞き、工...続きを読む(全156文字)

年収は販売と仕入れ業務の両方からもらえます。仲介さんがつけてくれた物件の販売業務に携わるだけでけっこうな歩合がいただけます。
自社販売をこなすと高額な歩...続きを読む(全152文字)

入社7年目です。年収はボーナスに左右されますが、500万円程度です。私は資格手当てで月6万円支給されているので平社員の中ではいい方だと思います。工事課は特...続きを読む(全153文字)

工事課に配属で現場監督をやっていました。着工から竣工まで建物が出来る過程を一貫してみれるという点では面白みがあるかもしれません。しかし建売の戸建住宅の為、...続きを読む(全188文字)

楽しい会社だと思います。
現場数が多いので人によってはかなり大変な場合も有るようですね、
でもその分、評価もしてくれるので、良いのではないかと思います...続きを読む(全162文字)

企業が社員のモチベーションをあげることは、なにもしていません。この会社は本当の本当に自分のやる気次第です。周りから聞いたことも本で一度しらべなおすほうがい...続きを読む(全155文字)

全体で研修は新卒採用の最初の週しかありません。中途採用はありません。
すべてOJTです。そのため上司や先輩とのマッチング、良し悪しで、自己努力で、成長が...続きを読む(全274文字)

新卒も中途も給与は基本給+残業手当+その他手当(職種によって違う)の構成である。
基本給は低いです。そのため基本給で計算されるボーナス(基本給×何ヵ月=...続きを読む(全152文字)

勤務時間は九時からですが、施工管理職(本社)は一時間前には出勤し、会社の掃除をします。施工管理の管理職がさらに30分も前に出勤しています。残業は夜の九時ま...続きを読む(全332文字)

多くの建売業界と価格競争に陥っていたが、飯田ホールディングスグループとなり、力が強まる可能性があります。
ただ、2016年までは、これといった統廃合を行...続きを読む(全225文字)

仕入れから販売まで一貫して業務に取り組み、自身で間取り等の設計も行えた事で、お客様が喜んで頂いた時にはやりがいを感じます。
ただ、売れない場合はどんどん...続きを読む(全155文字)

事務員としての採用がほとんどです。
契約社員も多いですが、正社員途用もあります。
営業の多い中に女性一人となり、正社員サポートとなります。
ボーナス...続きを読む(全169文字)

水曜日は完全に休みである事と、他火曜木曜日で休みが取れる。
厳しい体育会系では無いのと、あくまでメーカーの体質がある。
不動産でガンガンできるし、ゆっ...続きを読む(全181文字)

配属された店舗により、差があります。朝八時から出勤して、夜11時頃帰宅する店舗あれば、早く帰宅できる店舗あり配属された店舗によりさまざまです。繁忙期が一年...続きを読む(全164文字)

分譲住宅の施工管理を担当するので、2・3棟の現場から10棟20棟現場までさまざまな現場を担当し、自分の裁量で現場を進めることができる。原価・工程・品質・安...続きを読む(全152文字)

工事部門は各エリアの管理職の年齢が若い方ばかりなので、何でも話しやすいと思う。また、役職のない社員も20代～30代前半が大多数のため、年上の方々に気を遣っ...続きを読む(全151文字)

あまりよくわからないが、女性が働きやすい職場ではないとおもいます。営業は女子はいないし、男社会な会社です。女性はどういうところにいるかというと、各支店の事...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスという言葉はこの会社にはないと思います。営業だと土地を仕入れてなんぼだったので、仕入れができていなく成績があがっていないとおのずと出勤...続きを読む(全154文字)

中途社員ではいりましたが、けんしゅうやスキルアップの制度はまったくもって無かったです。入社さてすぐに先輩社員に同行し、営業のやりかたを見ながら教えてもらい...続きを読む(全168文字)

じぶんは営業だったので、水曜日と木曜日にお休みをもらっていました。
水曜日はひかくてき休みはとれていたが、他の日は営業かつどうをおこなっていました。した...続きを読む(全193文字)

社内システムが完熟しているため、基本的な建築の知識を実務の中で得ることがないし、わかる社員は数少ないため、自ら疑問に思い勉強するしかない。しかし大量点の物...続きを読む(全163文字)