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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー・システムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センチュリー・システムズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にセンチュリー・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

センチュリー・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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センチュリー・システムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社でアットホームな雰囲気。業務に必要な美品、PCの購入などは受難に融通を聞かせてくれたのは良かったところです。また、休みは取りやすいで...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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センチュリー・システムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年12月18日
回答者:

【良い点】
派遣先にもよるが有給が比較的とりやすく、ある程度の賞与もでるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業しようが残...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年8月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若手層とベテラン層の間、いわゆる中間層が非常に薄い。10年後と先を見据えた際、会社が存続しているかが懸念となる。プ...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月3日
回答者:

【良い点】
かなり、ワークライフバランスは取れる会社です。
やることはきちんとやらなければならないが、やることをやっていれば有給休暇も取りやすく、子育て世...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年5月19日
回答者:

【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準が異なる。簡単に昇格・昇給できる部署もあれば、なかなか上がること...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月22日
回答者:

【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)

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センチュリー・システムズの 他のカテゴリの口コミ

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも他人に干渉しないので社員の皆さんは自由にやっています。他人や上司に干渉されずに仕事に集中したい人には最高の環境でしょう。
【気にな...続きを読む(全283文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度そのものがないので良い点があろうはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
入社時の年収がそのまま維持され...続きを読む(全196文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・営業成績不振により賞与減額(△40万)を受けました。
・代表はかなり頑固な人間で、一度言い出したら絶対に意見を変...続きを読む(全202文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発メンバーは良いメンバーが集まっています。機器仕様に対する質問等、気軽に聞ける環境で、丁寧に教えて貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよるかも知れませんが、評価制度はありません。会社としての評価制度自体、存在しません。ですので評価基準は...続きを読む(全176文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月04日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分の思い通りに開発が進められるところ。
緊急のクレーム対応事項などでなければ自分でスケジュール設定して進めることができます。
【気に...続きを読む(全311文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NW機器の受託開発を主軸とした小さな会社で、家族的な雰囲気で働きたい方などにはいい環境かもしれません。有休も取りにくいということはありません。...続きを読む(全189文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品(ルータ)を開発しているところ。
設計から開発、テストまで深く携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一製品につき一担...続きを読む(全205文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の業界としては珍しくワークライフバランスの良い、ホワイトな会社ではないでしょうか。
休みは取りやすく勤務形態は裁量労働のため基本自由です...続きを読む(全183文字)

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスというものはなく原則同じ業務に固定されること、また、受託開発をベースにした製品の開発が中心のため、会社の業績としては将来性が限られると思われた...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トリオシステムプランズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業にも視野を広げようとしており、一年に数回ほど海外研修も取り入れており希望があれば参加可能であった続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性についてかなり推されたが、社員の入れ替わりも激しいのであまり未来はなさそう。上司の方も疲弊した顔をされていた。続きを読む(全78文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
8年以内に一人あたり営業利益1ヶ月300万を目指すと言ってますが、
ビジネスパートナーからの中抜きで稼ぐビジネスモ...続きを読む(全179文字)

株式会社セガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サウンドクリエイター
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも重要な仕事を与えてくれるため、自身のキャリアアップには良い。その一方で、ハードな仕事の場合はしっかりと自己研鑽が必要。
やりがいはあり...続きを読む(全203文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB開発とゲーム開発の両面性がありますが、WEB開発については顧客との結びつきを強くしており、新規開発やリニューアルなどの依頼を直接顧客から...続きを読む(全328文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性の薄れてきていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に大したノウハウが蓄積しておらず、今の派遣単金ビジネスモデ...続きを読む(全122文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力が非常に弱いため遠い現場になっても仕方ないし開発ができないような案件や誰でもできる仕事に...続きを読む(全83文字)

株式会社トスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社がそれなりに大手なので簡単につぶれるといったことはないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社次第なと...続きを読む(全88文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界なこともあり、業績は常に右肩上がり。
会社が潰れるといった心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業としてどれだ...続きを読む(全134文字)

株式会社CODE54の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば余った時間は自分のスキルを磨く時間に割くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミング言語を縛ったり、新し...続きを読む(全126文字)

センチュリー・システムズの 会社情報

基本データ
会社名 センチュリー・システムズ株式会社
フリガナ センチュリーシステムズ
設立日 1985年1月
資本金 4200万円
従業員数 62人
決算月 11月
代表者 田中邁
本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境1丁目15番14号
電話番号 0422-37-8911
URL https://www.centurysys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594698

センチュリー・システムズの 選考対策

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