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センチュリー・システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

センチュリー・システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

センチュリー・システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センチュリー・システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセンチュリー・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

センチュリー・システムズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

センチュリー・システムズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

センチュリー・システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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センチュリー・システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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センチュリー・システムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度そのものがないので良い点があろうはずがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はない。
    入社時の年収がそのまま維持さ...続きを読む(全196文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部門にもよるかも知れませんが、評価制度はありません。会社としての評価制度自体、存在しません。ですので評価基準...続きを読む(全176文字)

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    センチュリー・システムズの 他のカテゴリの口コミ

    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の最低限のものはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...続きを読む(全146文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性、男性は特に関係なく仕事をしているようには見えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休・育休の取得や復帰後の働き方はわからない。続きを読む(全79文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも他人に干渉しないので社員の皆さんは自由にやっています。他人や上司に干渉されずに仕事に集中したい人には最高の環境でしょう。
    【気に...続きを読む(全283文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・営業成績不振により賞与減額(△40万)を受けました。
    ・代表はかなり頑固な人間で、一度言い出したら絶対に意見を...続きを読む(全202文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発メンバーは良いメンバーが集まっています。機器仕様に対する質問等、気軽に聞ける環境で、丁寧に教えて貰えます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    ある程度自分の思い通りに開発が進められるところ。
    緊急のクレーム対応事項などでなければ自分でスケジュール設定して進めることができます。
    【気...続きを読む(全311文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NW機器の受託開発を主軸とした小さな会社で、家族的な雰囲気で働きたい方などにはいい環境かもしれません。有休も取りにくいということはありません...続きを読む(全189文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自社製品(ルータ)を開発しているところ。
    設計から開発、テストまで深く携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一製品につき一...続きを読む(全205文字)

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    センチュリー・システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    小さな会社でアットホームな雰囲気。業務に必要な美品、PCの購入などは受難に融通を聞かせてくれたのは良かったところです。また、休みは取りやすい...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の...続きを読む(全146文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)

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    TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コンダクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)

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    第一生命テクノクロス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)

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    センチュリー・システムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 センチュリー・システムズ株式会社
    フリガナ センチュリーシステムズ
    設立日 1985年1月
    資本金 4200万円
    従業員数 62人
    決算月 11月
    代表者 田中邁
    本社所在地 〒180-0022 東京都武蔵野市境1丁目15番14号
    電話番号 0422-37-8911
    URL https://www.centurysys.co.jp/
    センチュリー・システムズは1985年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は62人です。
    NOKIZAL ID: 1594698

    センチュリー・システムズの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。