回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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センチュリー・システムズ株式会社
センチュリー・システムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、センチュリー・システムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセンチュリー・システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度そのものがないので良い点があろうはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。
入社時の年収がそのまま維持さ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門にもよるかも知れませんが、評価制度はありません。会社としての評価制度自体、存在しません。ですので評価基準...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の最低限のものはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張った分だけ評価されるところで働きたいと思った。この先ここで働いても給料が増えることはないと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性、男性は特に関係なく仕事をしているようには見えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得や復帰後の働き方はわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に干渉しないので社員の皆さんは自由にやっています。他人や上司に干渉されずに仕事に集中したい人には最高の環境でしょう。
【気に...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・営業成績不振により賞与減額(△40万)を受けました。
・代表はかなり頑固な人間で、一度言い出したら絶対に意見を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
開発メンバーは良いメンバーが集まっています。機器仕様に対する質問等、気軽に聞ける環境で、丁寧に教えて貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度自分の思い通りに開発が進められるところ。
緊急のクレーム対応事項などでなければ自分でスケジュール設定して進めることができます。
【気...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
NW機器の受託開発を主軸とした小さな会社で、家族的な雰囲気で働きたい方などにはいい環境かもしれません。有休も取りにくいということはありません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自社製品(ルータ)を開発しているところ。
設計から開発、テストまで深く携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一製品につき一...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
小さな会社でアットホームな雰囲気。業務に必要な美品、PCの購入などは受難に融通を聞かせてくれたのは良かったところです。また、休みは取りやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平均以上の給料は貰えます。2026年4月からはさらに給与が上がり、年収ベースで50万円ほど増えることになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | センチュリー・システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センチュリーシステムズ |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 田中邁 |
| 本社所在地 | 〒180-0022 東京都武蔵野市境1丁目15番14号 |
| 電話番号 | 0422-37-8911 |
| URL | https://www.centurysys.co.jp/ |
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