ビジネスブレイン太田昭和のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
上司に退職の話をした際、社内で別のポジションを提案してくれるなど、できる限り状況を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ここ数年は業績が良く、東証1部に上場した。
日本の経済が急激に悪化することがなければ大きく業績を落とすことは無いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内での教育制度が充実しているとは言えないが、eラーニングは自由に受講できるし、会社が認めれば社外研修に参加する費用も負担してくれる。勉強はし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ここ数年は業績が好調なのでボーナスの支給額は良かった。
昇給は成果にそれほど影響されず個人差はあまりなく安定して上がっていく。
日本企業的な昇...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内面談が年3回行われ、キャリアの方向性が明確に共有できる。
その他時代に合わせ年々改善が見られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性、女性分け隔てなく同じ仕事を与えられるため、キャリアアップやスキルアップを目指す場合には非常に良い環境であると感じる。ただ、同じように残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスは景気に左右されるが、給料は安定している。
プロジェクトマネージャー等になれば手当がつくこともある。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
良くも悪くも人が足りなかったり空きがあるプロジェクトを転々とすることが多く、様々なお客様や開発環境に触れることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
比較的若いときから大きな仕事を任されるため、自身の成長に繋がりやすい社風であった。また、主張すればやりたい仕事をやらせてくれる社風のため、風通...続きを読む(全156文字)

【良い点】
会計業務に詳しい人材が多く、会計スキルをあげていきたいのであればよい環境と考える。若手社員で会計システム勉強会が継続して行われており、組織とし...続きを読む(全364文字)

この仕事だとしょうがないが、プロジェクトによっては土日もなくなる。全体的に見るとそれなりに早く帰っているかもしれない。
中間管理職にならなければそれなりに...続きを読む(全152文字)

【良い点】
会計システム導入プロジェクトについて上流フェーズから参画できる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社がコンサル会社なのかシ...続きを読む(全172文字)

実家の事業を継ぐために会社を辞めました。
やめる際、部門でサヨナラ会をかなりいろいろな人に企画していただき、
やめることが残念でしょうがなかったです。...続きを読む(全169文字)

入社3年目で社長を「木村」さんと呼んでいました。上から下まで風通しのよい社風だと思います。
管理職の方と一緒に飲みに行く機会も多く、いろいろなお話ができ...続きを読む(全161文字)

海外進出を目的とした支社を海外に設立。
赤字PJ撲滅のため新たな部門設立するなどしている。
このように時代に即した組織改革を行っているが、成果を出すま...続きを読む(全158文字)

教育体制は無きに等しい。
自分に必要な知識は、仕事を通じて学んでいく必要あり。
セミナー/研修などを利用し、能動的に学ぶ意識がないとスキルアップは難し...続きを読む(全165文字)

昇進昇給・キャリアパスについては、
在籍するプロジェクト、関わるクライアント、自分のポジションに左右される。
望んでいる環境が準備されるかどうかは、外...続きを読む(全179文字)

それほど規模が大きい会社ではないため、若手にも重要な仕事がまわってくる。
そのため、責任感を持って仕事に取り組まなければならない分、担当の業務を完遂させ...続きを読む(全153文字)

担当するプロジェクトによって残業の多さは左右される。
非常に激務となる場合もある。
女性社員の出産・育児休暇はしっかりと取得できている模様。
男性社...続きを読む(全177文字)

私の場合のキャリアを参考に書きます。入社数年はプログラミング+徐々に詳細設計。以降数年は保守フェーズでの要件定義～テスト・リリースを経験。20後半～30前...続きを読む(全302文字)

上司からこと細かに教えてもらいスキルを身につけていくという感じではなく、
部下に仕事を任せて、仕事を教えていく風潮にある。
自発性、主体性のない人は、...続きを読む(全151文字)

入社当時から住宅補助を廃止するとの会社方針があり、最近入社した人は住宅補助が出ていない。過去支給を受けていた人は、毎年住宅補助が減額されている。
上司は...続きを読む(全179文字)

今現在どうかは不明だが、当時は上流から下流まですべてのフェーズを経験出来る会社だった。
基本構想から設計、開発、保守まですべて経験出来たことは非常に良か...続きを読む(全156文字)

社員と管理職の関係としては放任だと思います。
放任ですが、相談すれば相談にのってくれるのでやりやすいと思います。
社員には出来る人の負担がかなり大きく...続きを読む(全169文字)

プロジェクトによりますが、オフショアを行いだしてから開発フェーズ以降が過酷なプロジェクトが増えたように思います。
プロジェクトに入っている間はほとんどお...続きを読む(全158文字)