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J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社

POINT
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J‐POWERテレコミュニケーションサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるJ‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にJ‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有りで勤務地に田舎が多い
業務で登山が有り、体力がない人にはキツいかも
高所作業があり、高所が苦手な人はつら続きを読む(全78文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人主義な感じの職場なので、みんな良い意味でドライな感じです。でも、聞けばそこそこ教えてくれるので、自分からコミュニケーションを取るように働...続きを読む(全285文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性が長く安心して働ける環境が整っていると感じています。まず、産休・育休が取得しやすい制度がしっかり整備されており、実際に多くの女性社員が休暇...
    続きを読む(全507文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    私は派遣社員として、東京電設サービス株式会社の一般事務職に就きました。主な業務は書類作成、データ入力、電話対応、社内調整など。電気設備関連の会...
    続きを読む(全599文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    いまのところ評価が同じ職種・役職においては横並びな点。事なかれ主義に感じる。良くも悪くも古い体質だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
    三井物産の本店から天下りでおりてくる役職者...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    退職理由としてやはり一番の理由が正社員になれなかったことです。入社当初は正社員へなれるステップアップ的なことを、言われ言われた通りの仕事をして...
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    J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年一回有り、賞与は年2回
    昇進はある一定までは年功序列だが勤務態度、能力により昇進しない社員もいる。続きを読む(全59文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若年社員向けの研修が多くあり、社員の教育に力入れている。
    資格取得についても会社から試験費用などの補助有り続きを読む(全61文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から家賃補助が有り社員は数割負担で済み他の会社員と比べて割安で住める。
    人間ドック費用補助がある。
    社宅、寮があり、格安で入居可能。
    独...続きを読む(全186文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場では工事の設計から施工まで自分で計画し、実施出来るため、仕事にやりがいを感じる。社内のサポートが充実
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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 派遣社員

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    基本自分の仕事を調整して有給など使えるので、自分の時間を作りやすいと思います。
    繁忙期では休めない事もありますが、それ以外では基本休めと言われることがあ...続きを読む(全80文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 派遣社員

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    基本現場にいる上司はこちらの見方をしてくれます。経営陣は現場との距離感があると感じることがありました。全国に場所があり連携をとることが難しい会社ですがど...続きを読む(全91文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 派遣社員

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    大手企業の子会社という事もあり、それなりに福利厚生は充実していると思います。一般の企業と比較しても十分すぎる感じもあります。
    社内制度については社員の意...続きを読む(全101文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 派遣社員

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    電力会社の子会社という事もあり仕事がなくなる心配もありません。ただ親会社の仕事以外に外部からの仕事を請負っているが、安定していないのでそこだけが不安要素...続きを読む(全80文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 派遣社員

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    主に通信設備の点検や補修工事を行います。
    配属された部署によってやることは大きく違ってきます。
    慣れてくるとどの仕事も面白さを感じます。
    ただ水力の仕事...続きを読む(全126文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事がなければ有給取得も何も思われません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりますが水力系の現場は基本激務です。
    始業前から...続きを読む(全192文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    内藤建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家業の手伝いをしなければならなくなり退職しました。建築の仕事は好きだったので名残惜しいですが、学べたことはたくさんあったので、活かせるところ...続きを読む(全128文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の希望を強く伝えれば、すぐに承諾をしていただき、対応も迅速であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周囲の話を聞く限り、中途半...続きを読む(全106文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大規模案件に携わり空調設備の知識や現場対応力を身につけられた点が良かったです。チームで協力して業務を進める経験もでき、成長を実感しました。
    ...続きを読む(全156文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った部署の空気感があまり良くなかった。直属の上司によって左右されるのかと思う。あまり仲...続きを読む(全97文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    受注が取れれば評価されるし、賞与もそれなりに貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古い。
    ブランド力がないのに競合メーカ...続きを読む(全107文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞めるときは事務的な感じでスムーズに退職できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度コミュニケーションがとれ仕事がわかんなくて...続きを読む(全268文字)

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    株式会社エクシオテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属内の上司は退職においても相談に乗ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によりキャリアもスキルも大きく異なるので自らのキ...続きを読む(全96文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりすぐに給料があがる事は無いし、長い期間働かないと給料が少しずつしか上がらない点で退職しました。続きを読む(全70文字)

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    首都高技術株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会人経験が10年あっても、院卒の新入社員に比べて、基本給が3.5万円程度しか変わらないため。この差が改善される...続きを読む(全85文字)

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    J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社
    フリガナ ジェイパワーテレコミュニケーションサービス
    設立日 1974年1月
    資本金 1億1000万円
    従業員数 343人
    決算月 3月
    代表者 河合智也
    本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
    電話番号 03-3816-8211
    URL https://www.jpts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577230

    J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。