Ｊ－ＰＯＷＥＲテレコミュニケーションサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は年一回有り、賞与は年2回
昇進はある一定までは年功序列だが勤務態度、能力により昇進しない社員もいる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有りで勤務地に田舎が多い
業務で登山が有り、体力がない人にはキツいかも
高所作業があり、高所が苦手な人はつら続きを読む(全78文字)

【良い点】
特に若年社員向けの研修が多くあり、社員の教育に力入れている。
資格取得についても会社から試験費用などの補助有り続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社から家賃補助が有り社員は数割負担で済み他の会社員と比べて割安で住める。
人間ドック費用補助がある。
社宅、寮があり、格安で入居可能。
独身...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場では工事の設計から施工まで自分で計画し、実施出来るため、仕事にやりがいを感じる。社内のサポートが充実
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

主に通信設備の点検や補修工事を行います。
配属された部署によってやることは大きく違ってきます。
慣れてくるとどの仕事も面白さを感じます。
ただ水力の仕事で...続きを読む(全126文字)

基本現場にいる上司はこちらの見方をしてくれます。経営陣は現場との距離感があると感じることがありました。全国に場所があり連携をとることが難しい会社ですがどこ...続きを読む(全91文字)

大手企業の子会社という事もあり、それなりに福利厚生は充実していると思います。一般の企業と比較しても十分すぎる感じもあります。
社内制度については社員の意見...続きを読む(全101文字)

電力会社の子会社という事もあり仕事がなくなる心配もありません。ただ親会社の仕事以外に外部からの仕事を請負っているが、安定していないのでそこだけが不安要素である。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給は原則、年功序列です。
実力はほとんど考慮されません。
余程の重大事故や法律違反を行うわない限り減給や降格などはないです。
(少なくとも私...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土曜日は午後からフリーなのでそこから予定を組める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数が少ない上、担当を持つと呼び出し等もあるためプ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場によっては土日祝が休みと定められているところもあり、休暇は比較的取りやすい。仕事と休みのメリハリはつけられていたように思う。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良い点と思えるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場仕事のため、工期中は休めない。また建設現場に直行直帰となるため、施...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員の働きやすさがかなり重視されているように思える。フルリモートワークであることもあって良い意味で緩いが、決して怠惰なわけではなくやりがいも十...続きを読む(全223文字)

【良い点】
工期が終わればまとまった休暇が取れるので、長期旅行ややりたいことができる
切り替えができる人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を複数持つこともあり、また自分の担当...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと思っても良い。土曜日曜も基本的には現場対応に追われることになる。休日という概念がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給はとても取得しやすく、
好きな時に休むことができる。
ゴールデンウィークや夏季休暇はないが年末年始休暇がとても長く、そこで帰省したり旅行す...続きを読む(全195文字)

【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると　半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)