東京電設サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東京電力の子会社なだけあって、東京電力の電気設備の点検技術の知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本同じことの繰り...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけることが難しかった。親会社の言うことが絶対。夏の暑い日の業務が苦しくこのままでは体がもたないと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。何もしなくても年齢を重ねれば給料は触れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司のお気に入りなれば上が...続きを読む(全129文字)

【良い点】
事務職には女性もおり、フレックス勤務を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職で女性となると労働環境は最悪に感じる。フレ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員のご機嫌とり取りをする事で評価がもらえる会社。古い考え方を持った社員が多く、今の世代の若者が入社しても昔な...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30年の独身・単身赴任者用の寮はあるがユニットバスやシンクとIHしかないキッチン。1つ扉の冷蔵庫、エアコンが完備さ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかがらのか考え方を持った社員が多いため、根性論が通じる方におすすめ。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電力からの天下りが運営する会社。現場の声も聞かない、リモートワークばかり行う経営陣で、2022年度に太陽光に関する...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修センターでの研修があるが、研修資料も理解しずらく、現場作業にも出てない人間から指導をされるため内容を理解しずら...続きを読む(全107文字)

【良い点】
どうしても業務内容は専門的な技術が学べるとはいえ、若い人が少なく、面白みを見出すのに苦労するかもしれない。もともとモノづくりや機械いじるのが好...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)