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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にJ‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電力会社の子会社という事もあり仕事がなくなる心配もありません。ただ親会社の仕事以外に外部からの仕事を請負っているが、安定していないのでそこだけが不安要素である。続きを読む(全80文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電力関係なので安定性は抜群です。
事業が成長するというよりも必ず必要とされる分野なので職を失うような事態には陥りません。将来的にも生き残ってい...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J‐POWERテレコミュニケーションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月14日
回答者:

【良い点】
案件による。基本的には問題ない部署と案件がほとんどだとは思うが、案件によっては月に45時間を超えることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年12月8日
回答者:

【良い点】
賞与は会社の業績が良ければちゃんと反映されますので、その点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業有りで400万...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月29日
回答者:

【良い点】
年収は5年目の時点で約360万円ほどであった。基本給は少なかったが、賞与が年3回あり、ちまたの中堅SES企業の中では良心的だったと思う。
【気...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、ワークライフバランスが取れる/取れないが大きく分かれる。営業職でも担当顧客の種類(例:規模が大きい、...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回有り、賞与は年2回
昇進はある一定までは年功序列だが勤務態度、能力により昇進しない社員もいる。続きを読む(全59文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤有りで勤務地に田舎が多い
業務で登山が有り、体力がない人にはキツいかも
高所作業があり、高所が苦手な人はつら続きを読む(全78文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若年社員向けの研修が多くあり、社員の教育に力入れている。
資格取得についても会社から試験費用などの補助有り続きを読む(全61文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から家賃補助が有り社員は数割負担で済み他の会社員と比べて割安で住める。
人間ドック費用補助がある。
社宅、寮があり、格安で入居可能。
独身...続きを読む(全186文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では工事の設計から施工まで自分で計画し、実施出来るため、仕事にやりがいを感じる。社内のサポートが充実
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全165文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に通信設備の点検や補修工事を行います。
配属された部署によってやることは大きく違ってきます。
慣れてくるとどの仕事も面白さを感じます。
ただ水力の仕事で...続きを読む(全126文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本現場にいる上司はこちらの見方をしてくれます。経営陣は現場との距離感があると感じることがありました。全国に場所があり連携をとることが難しい会社ですがどこ...続きを読む(全91文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の子会社という事もあり、それなりに福利厚生は充実していると思います。一般の企業と比較しても十分すぎる感じもあります。
社内制度については社員の意見...続きを読む(全101文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本自分の仕事を調整して有給など使えるので、自分の時間を作りやすいと思います。
繁忙期では休めない事もありますが、それ以外では基本休めと言われることがあります。続きを読む(全80文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなければ有給取得も何も思われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりますが水力系の現場は基本激務です。
始業前から現...続きを読む(全192文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)

株式会社スガテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社でもありますので、そこは今後のことを考えても良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることとしましては、...続きを読む(全185文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも業績は右肩上がりを維持していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの改善。企業イメージの改善。管理職の...続きを読む(全82文字)

東電タウンプランニング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社頼みの内販事業から脱却すべく、新規事業を積極的に検討している。しかしそのために現状の稼ぎ頭の内販業務がないが...続きを読む(全155文字)

岸野電気株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足により需要は伸びており、技術を身に付ければ仕事に困ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は年々加速しており、...続きを読む(全111文字)

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 J‐POWERテレコミュニケーションサービス株式会社
フリガナ ジェイパワーテレコミュニケーションサービス
設立日 1974年1月
資本金 1億1000万円
従業員数 343人
決算月 3月
代表者 星克則
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
電話番号 03-3816-8211
URL https://www.jpts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577230

J‐POWERテレコミュニケーションサービスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。