プラスアドグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由は派遣会社に紹介されたからです。いろいろな場所があり、かなりの人数働いているため、採用はされやすいと思います。ただ仕事内容が合わずに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、？くらいでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には求人通りの業務時間で終わることはないと思います。求人票に記載のものは一部の社員のもので、全員に当てはま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
担当社員は優しくとても好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の言われる通りに動きすぎて、派遣スタッフの現場不満...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的には放任主義だと思います。自ら考え行動し、動いていくことを好む方には逆に働きやすいと言い換えることもできます。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
事業としては多種多様な地域の仕事に関わっている印象があります。地域に貢献する業務が多いです。誰かを楽しませたいという気持ちが強い方で、いろい...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣スタッフでも業務量に偏りがありすぎる。時給や手当で格差はつけてもらえるが割に合わないことが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してくださいと催促しないと紹介してもらえません。かなり言って1社ほど紹介していただきましたが希望通りではあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)