プラスアドグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社理由は派遣会社に紹介されたからです。いろいろな場所があり、かなりの人数働いているため、採用はされやすいと思います。ただ仕事内容が合わずに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
派遣社員として勤めていたため、3年間の契約満了後に退職しなければなりませんでした。直雇用を希望すればまずはアルバイト・パートからなら雇用され...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、？くらいでした。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には求人通りの業務時間で終わることはないと思います。求人票に記載のものは一部の社員のもので、全員に当てはま...続きを読む(全95文字)

【良い点】
担当社員は優しくとても好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業の言われる通りに動きすぎて、派遣スタッフの現場不満...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成果主義が合う方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の反面、他社の仕事を手伝っても自分への評価とはならない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業としては多種多様な地域の仕事に関わっている印象があります。地域に貢献する業務が多いです。誰かを楽しませたいという気持ちが強い方で、いろい...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣スタッフでも業務量に偏りがありすぎる。時給や手当で格差はつけてもらえるが割に合わないことが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紹介してくださいと催促しないと紹介してもらえません。かなり言って1社ほど紹介していただきましたが希望通りではあり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)