成建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
事務にも資格手当が多少ある店。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに資格はあってもなくてもかわらないので、その点では資格を取ろうとい...続きを読む(全217文字)

先輩方や営業さんが優しく声掛けしてくださるので、わからないことをわからないままにしておくことは少なかった印象があります。
定時ぴったりで退勤できるのもワー...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新入社員でも、賞与はでていた。
給料面での不満はあまり聞かなかったので、悪くはないのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)

【良い点】
総務部、人事部の方はとても親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上下関係が激しかった。
体育会系のノリ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地域密着で事業をおこなっているので、その地域でのブランド力はそこそこあると思う。続きを読む(全46文字)

【良い点】
20時以降の残業は禁止されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、私がいた当時は定時で帰れることはほぼなかった。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業社員は宅建資格が必要とされるため、資格取得サポートの為、定期的に勉強会などが開催されていたので、宅建の資格取得を目指すという点においては良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
川崎市に地盤を固めているので、これからも成長が見込まれるのではないかとおもいます。
ただ、業種上つきものの粗っぽさを洗練していかない限りは頭打...続きを読む(全190文字)

【良い点】
病気になり、出社できませんでしたが、会社側はとにかく来させたかったみたいで、「1日でも出社したらボーナスを払う、来なければボーナスは一切ださな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
可もなく不可もなし。女性は、役職がつかない以上は、期待できないとおもわれます。
賞与もすずめの涙ほど。副業ができるなら、まだしも、こちら一本で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい！という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)