成建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
残業食としてパンやピザが振る舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて古い社宅はあるが転勤がないためか社宅以外の住まいに家賃...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進すると年俸制になり夏冬のボーナスはなくなるが3月の決算ボーナスが貰える。事務職に関しては業務内容に対して年収はいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
事務の仕事についてはやりがい、面白みはないが難しい業務でもないので淡々とこなせたり、単純作業、何もしない時間が辛くない人など、向いてる人には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修時や配属後も先輩社員が丁寧に指導してくれるため安心
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に関してはあまりスキルが身につかない気がする続きを読む(全79文字)

【良い点】
どの部署も優しい方が多い、相談しやすい。困ったことがあったら自分の部署の先輩だけではなく他部署の先輩も助けてくれて連携できている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性活躍を推奨しているため、管理職が増えてきていると思う。
またプロジェクトとして日々発信していて、上層部も感度が高く感じる。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性でも上に上がっていける会社。
また育休もしっかり取ることができるため働きやすいかと思う。
育休明けの方でも復帰しやすい会社続きを読む(全69文字)

【良い点】
周りの環境も良くそのおかげで販売の仕事がより楽しく仕事ができました。販売の仕事の良いところは、お客様と直接接する機会が多く、自分の接客や提案...続きを読む(全511文字)

【良い点】
有給も比較的取りやすく、女性の育児休暇取得率は100%です。時短勤務制度も利用しやすく、復帰された方は私の知る限り全員利用しています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
育休を取って復帰されて時短で働かれる方も多いです。
給料は下がりますが時短で働けるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
生理で休める
男性の方が多いから少し対応はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
男臭い、品がない、ほぼ男子校みたいな雰囲気、女性がす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事務は残業もあるが有給は取れるのでその点はいいかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は寒くても暑くても外に出て街頭...続きを読む(全95文字)

【良い点】
成果主義なので、社内ランキングの中でも女性が目立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ平日休みの為、育休産休後の復帰とな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、復職後も時短勤務などを利用しながら働けるため、女性が長く働きやすい会社だと感じます。実際に育児と仕事を...続きを読む(全267文字)

【良い点】
産育休に入っている人は多かったように思う。役職者でも休暇を取っていたので取りやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)