三井物産パッケージングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
三井物産の本店から天下りでおりてくる役職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体として残業時間を削減しようとしている為、月1回のノー残業デー等の工夫は凝らされている。実際、残業時間も30時間以内に収まっている社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代は1分単位から支給されるため、働いた分だけきちんとお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は実力主義の採用を...続きを読む(全200文字)

年間賞与の額は少ないが、ベースの給与が高く残業もそこそこに多いた為、同年代と比べるとかなり高い額をもらえていると思う。昇給だが上司が確りと評価してくれる...続きを読む(全152文字)

基本的に事務系は管理・営業事務ともに女性が多数ですが、本店からの出向が一部、ほとんどは派遣さんでした。派遣さんはグループ企業での経験者を好んで採用するよ...続きを読む(全206文字)

4年前に事業化した前後は部署の立ち上げで、大変でしたが、同じ部署はもちろん、他部署とも話合いながら、業務フローをつくりあげて、とてもやりがいがありました...続きを読む(全168文字)

有給休暇は取りにくくないですが、あまり取らない人が多い現状です。毎月第2または3水曜日のみノー残業デーになっています。残業は人によりかなり異なるので、要...続きを読む(全220文字)

親会社の新入社員向け研修講座(「金融」「経理」「ロジマネ」「リスクマネージメント」「IT」「法務」)に参加することがほぼ義務になっています。また希望者に...続きを読む(全172文字)

管理職(社長・副社長・部長)は全て親会社からの出向者です。出向者はみんな優秀で、プロバー社員との関係も良好ですが、長くても3年くらいで異動するので、「い...続きを読む(全166文字)

・産休・育休を取得している人がいるので、取ることは可能です。
また法律で決められた最低限の産休・育休・育休明けの復帰は保証されています。
・女性は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間関係は良好だがワークライフバランスも取れている人は休めている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日関係なく電話がなり休...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上（粗利）必達至上主義です。
目標額は大抵前年実績より算出され、通期では無く単月で見られますので、1ヶ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
老舗の家族経営の会社のイメージ通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属が長期間固定されるため、仕事の属人性が高くなりがちなの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入って数年でもうトップです、の様な人ばかりで派閥、愚痴がありふれてる環境でした。
ちょ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は「やりがいがある」とよく言いますが、実際に働いてみるとその実感はまったくありませんでした。仕事の目的や意義...続きを読む(全273文字)

【良い点】
入社前は何事にも挑戦でき幅広い職務内容を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、元々入社時に話してた職務内容とは異な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由は、これまでの経験を活かしながら、より企画の上流から関われる環境だと感じたためです。前職では与えられた条件の中で企画を形にする役割が...続きを読む(全708文字)

【良い点】
ギャップは特になく、想像通りであった。素敵な商品に囲まれて、心も豊かになり、楽しく仕事ができた。スタッフも穏やか系の人ばかりで、想像通りであ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
雑貨が好きなので入社を決めた。
思ったよりも自由に行動させてくれるのがいい点、逆を返せば自分で動けない人は辛いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
割と内定は早くにもらいやすい。反面早くに内定貰えてしまうので、就活をやめてしまう学生が多い。良くも悪くも変化が少ない会社。頑張る人が少ない分...続きを読む(全224文字)