三井物産パッケージングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
三井物産の本店から天下りでおりてくる役職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体として残業時間を削減しようとしている為、月1回のノー残業デー等の工夫は凝らされている。実際、残業時間も30時間以内に収まっている社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代は1分単位から支給されるため、働いた分だけきちんとお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は実力主義の採用を...続きを読む(全200文字)

年間賞与の額は少ないが、ベースの給与が高く残業もそこそこに多いた為、同年代と比べるとかなり高い額をもらえていると思う。昇給だが上司が確りと評価してくれる...続きを読む(全152文字)

基本的に事務系は管理・営業事務ともに女性が多数ですが、本店からの出向が一部、ほとんどは派遣さんでした。派遣さんはグループ企業での経験者を好んで採用するよ...続きを読む(全206文字)

4年前に事業化した前後は部署の立ち上げで、大変でしたが、同じ部署はもちろん、他部署とも話合いながら、業務フローをつくりあげて、とてもやりがいがありました...続きを読む(全168文字)

有給休暇は取りにくくないですが、あまり取らない人が多い現状です。毎月第2または3水曜日のみノー残業デーになっています。残業は人によりかなり異なるので、要...続きを読む(全220文字)

親会社の新入社員向け研修講座(「金融」「経理」「ロジマネ」「リスクマネージメント」「IT」「法務」)に参加することがほぼ義務になっています。また希望者に...続きを読む(全172文字)

管理職(社長・副社長・部長)は全て親会社からの出向者です。出向者はみんな優秀で、プロバー社員との関係も良好ですが、長くても3年くらいで異動するので、「い...続きを読む(全166文字)

・産休・育休を取得している人がいるので、取ることは可能です。
また法律で決められた最低限の産休・育休・育休明けの復帰は保証されています。
・女性は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私の配属された部署は私語もほとんどなく静かな環境でした。合ってる人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間との...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手もたくさんいたので人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一体だが、オトモダチ感覚での勤務となってし...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールが多い。
何かあっても上長に相談せず、1度先輩社員に相談しないといけない。
社内ルールが全く明文化さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私の配属先は今年人が少ないからか研修がかなり遅れており不安になりました。
日々図書館としての運営が最優先なのでその点を飲み込める人は向いてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一人一人の裁量権が大きく、自分で考えて動く力を養うことができる。
周囲の同世代のメンバーもモチベーションが高く素敵な社員が多いことも仕事を頑...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有名パティスリーの包装資材にかかわれることは、楽しくもあり、非常にやりがいのある仕事であるように思われます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境: 業務量が多く、残業が発生しやすい。別部門のサポートも強いられ、精神的・肉体的にきつい場合がある。
待...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社の決め手は地元企業で働きたかったため。採用担当者の２人の雰囲気に惹かれたことも理由の１つ。実際入社すると、社内も穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
短期であれば海外出張に行くチャンスはあるし、そのために頑張る意欲も湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在となると6年ほどの勤務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
10年前に入社しましたが、当時からインターネット上の評判は決して良いものではありませんでした。
しかし実際に働いてみると、厳しいノルマが課さ...続きを読む(全469文字)