三井物産パッケージングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
三井物産の本店から天下りでおりてくる役職者...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体として残業時間を削減しようとしている為、月1回のノー残業デー等の工夫は凝らされている。実際、残業時間も30時間以内に収まっている社員が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代は1分単位から支給されるため、働いた分だけきちんとお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は実力主義の採用を謡...続きを読む(全200文字)

年間賞与の額は少ないが、ベースの給与が高く残業もそこそこに多いた為、同年代と比べるとかなり高い額をもらえていると思う。昇給だが上司が確りと評価してくれるの...続きを読む(全152文字)

基本的に事務系は管理・営業事務ともに女性が多数ですが、本店からの出向が一部、ほとんどは派遣さんでした。派遣さんはグループ企業での経験者を好んで採用するよう...続きを読む(全206文字)

4年前に事業化した前後は部署の立ち上げで、大変でしたが、同じ部署はもちろん、他部署とも話合いながら、業務フローをつくりあげて、とてもやりがいがありました。...続きを読む(全168文字)

入社理由は以下です。①自分の希望業務内容だったこと、②面接の直属上司が(面接時に)ちゃんと話を聞いてくれて、入社しても大丈夫そうな会社と思ったこと
入社...続きを読む(全237文字)

有給休暇は取りにくくないですが、あまり取らない人が多い現状です。毎月第2または3水曜日のみノー残業デーになっています。残業は人によりかなり異なるので、要領...続きを読む(全220文字)

親会社の新入社員向け研修講座(「金融」「経理」「ロジマネ」「リスクマネージメント」「IT」「法務」)に参加することがほぼ義務になっています。また希望者には...続きを読む(全172文字)

管理職(社長・副社長・部長)は全て親会社からの出向者です。出向者はみんな優秀で、プロバー社員との関係も良好ですが、長くても3年くらいで異動するので、「いつ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
商品を半額で帰るのでお中元など買う際は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福利厚生や研修などは無い。
たまに本社で考案され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ほぼ無し
【気になること・改善したほうがいい点】
卸なので仕入れ商品が仕入れ価で買えるくらいがいいところ。ちなみに利用してる人は見たことがない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は手厚いが、支給基準が曖昧であり、上長の裁量によって支給可否が左右されている印象であり不公平感を感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
最低限の社会保険はあります。住宅補助等はありません。賞与は年二回ですが、評価基準も不明で、良くても2ヶ月分は超えることなく、一方で悪いと平気で...続きを読む(全148文字)

【良い点】
郵船のグループ会社なので福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているが生理休暇、病気休暇...続きを読む(全83文字)

【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非正...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生については、並である。
使わなかったが、ベネフィットがあったので使っていた人は恩恵があるのでは？
家庭がある人はいいのかもしれない。
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
整備の職場は、外仕事で夏は猛暑で身体は鍛えられるが、体力的にきつく(整備員は60kgの物を持ったりの重い仕事ばかり振られる)、生活に支障が出て...続きを読む(全619文字)

【良い点】
住宅手当もありそれなりに充実していると思う。基本給の低さを各種手当てでカバーしている印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会費が毎月1,000円引かれること。お歳暮製品がもらえたりするが、年間...続きを読む(全175文字)