三井物産パッケージングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
三井物産の本店から天下りでおりてくる役職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体として残業時間を削減しようとしている為、月1回のノー残業デー等の工夫は凝らされている。実際、残業時間も30時間以内に収まっている社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業代は1分単位から支給されるため、働いた分だけきちんとお給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は実力主義の採用を...続きを読む(全200文字)

年間賞与の額は少ないが、ベースの給与が高く残業もそこそこに多いた為、同年代と比べるとかなり高い額をもらえていると思う。昇給だが上司が確りと評価してくれる...続きを読む(全152文字)

基本的に事務系は管理・営業事務ともに女性が多数ですが、本店からの出向が一部、ほとんどは派遣さんでした。派遣さんはグループ企業での経験者を好んで採用するよ...続きを読む(全206文字)

4年前に事業化した前後は部署の立ち上げで、大変でしたが、同じ部署はもちろん、他部署とも話合いながら、業務フローをつくりあげて、とてもやりがいがありました...続きを読む(全168文字)

入社理由は以下です。①自分の希望業務内容だったこと、②面接の直属上司が(面接時に)ちゃんと話を聞いてくれて、入社しても大丈夫そうな会社と思ったこと
入...続きを読む(全237文字)

有給休暇は取りにくくないですが、あまり取らない人が多い現状です。毎月第2または3水曜日のみノー残業デーになっています。残業は人によりかなり異なるので、要...続きを読む(全220文字)

管理職(社長・副社長・部長)は全て親会社からの出向者です。出向者はみんな優秀で、プロバー社員との関係も良好ですが、長くても3年くらいで異動するので、「い...続きを読む(全166文字)

・産休・育休を取得している人がいるので、取ることは可能です。
また法律で決められた最低限の産休・育休・育休明けの復帰は保証されています。
・女性は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によっては早い段階でコア業務に近い業務を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の研修はあるが、具体的な業務内容に関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないe-larningがあり、役に立っているのかどうか不明だった。業務に追われて時間がない中こなすのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
家庭用品を量販店に卸すのが仕事になりますので、やはりチェーンストア理論は必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験や資...続きを読む(全113文字)

【良い点】
OJT制度があります。また、3年に一度ほど研修も設定されています。昇給には取得資格も必要なのでモチベーションになりました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
担当する取引先によっては、他部署の担当者と情報共有ができ営業に役立つ事が多い情報が受け取れる。
他部署の方が、分からない事やサポートをしっか...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは特にない。未経験で入るなら疑問を感じることはないかもしれないが、経験者からすると、仕事の杜撰...続きを読む(全97文字)

【良い点】
わからない事があれば先輩達が教えてくれる。
悩みも気軽に相談出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので困る。
簡...続きを読む(全106文字)

【良い点】
期日までのレポート提出を条件に、上限ありで書籍購入・研修参加費等の支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔と比べると現場任せに...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業所毎の違いはあると思いますが、聞けば教えてくれるので中々成長出来ないと言った事は少ないと思います。各々で考えろという風土では無く、上層部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に何度か研修があり、自社で取り扱う製品への理解を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は専門外になりやすいため別で...続きを読む(全93文字)