三井物産パッケージングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プロパー社員はみな穏やかでいい人が多く、社内のコミュニケーションも部署を超えて活発になされている。
三井物産の本店から天下りでおりてくる役職者...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社全体として残業時間を削減しようとしている為、月1回のノー残業デー等の工夫は凝らされている。実際、残業時間も30時間以内に収まっている社員が...続きを読む(全220文字)

基本的に事務系は管理・営業事務ともに女性が多数ですが、本店からの出向が一部、ほとんどは派遣さんでした。派遣さんはグループ企業での経験者を好んで採用するよう...続きを読む(全206文字)

4年前に事業化した前後は部署の立ち上げで、大変でしたが、同じ部署はもちろん、他部署とも話合いながら、業務フローをつくりあげて、とてもやりがいがありました。...続きを読む(全168文字)

入社理由は以下です。①自分の希望業務内容だったこと、②面接の直属上司が(面接時に)ちゃんと話を聞いてくれて、入社しても大丈夫そうな会社と思ったこと
入社...続きを読む(全237文字)

有給休暇は取りにくくないですが、あまり取らない人が多い現状です。毎月第2または3水曜日のみノー残業デーになっています。残業は人によりかなり異なるので、要領...続きを読む(全220文字)

親会社の新入社員向け研修講座(「金融」「経理」「ロジマネ」「リスクマネージメント」「IT」「法務」)に参加することがほぼ義務になっています。また希望者には...続きを読む(全172文字)

管理職(社長・副社長・部長)は全て親会社からの出向者です。出向者はみんな優秀で、プロバー社員との関係も良好ですが、長くても3年くらいで異動するので、「いつ...続きを読む(全166文字)

・産休・育休を取得している人がいるので、取ることは可能です。
また法律で決められた最低限の産休・育休・育休明けの復帰は保証されています。
・女性は全...続きを読む(全159文字)

・休暇は取りやすいとは言えませんが、取れなくはないです。
また基本勤務時間は9:15-17:45(昼休み1時間)なので、
短い方だと思います。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当が時給換算でます。
体調不良等で欠勤になると手当が満額もらえないこともあります。
逆に残業すると多くもらえますよ。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
クレーンの整備屋は、たった1日だけで腕や足が上がらなくなるほど、体力を消耗する仕事のひとつです。
多くの人は初日の数時間で辞めたい、もっと楽な...続きを読む(全295文字)

【良い点】
インセンティブがあり、自分が成果を出した分だけ給料に反映される。
評価に関しても様々な指標があり、可視化しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
賞与は年間2か月分。日曜祝日が休みは業界では珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり、店舗売上の達成に向けて提案が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な手当がある。
家賃補助、残業手当、役職手当、家族手当、資格手当などがある。
年に一度上位職の人と面談を行い、年間の評価を行い、それに応じ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は並ほどだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が物足りないため、給与が並でも結局出費が多くなり手取りが少なく感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代は基本的にでる。
また早朝・夜遅くに講習など実施した場合は別途手当が支給される。
担当によっては出張が発生するため出張手当が支給される。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昇給はほとんどありません
主任クラスに役職付くのが
8年かかる
役職付いても給料変わらないので
責任が増えるだけと上司が
嘆いていました。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年間の賞与は毎年変わらずもらえるところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、主任クラスでも相場からして低い
福利厚生...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、形だけのMBOをやっていますが、年功序列で評価者もよく理解せずに進めているため、まるで意味がありません。給...続きを読む(全156文字)