この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・新規営業のプランナーは他職種より稼げるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給額が低い。2年勤めて1%も昇給しなかった。...続きを読む(全293文字)
株式会社エスクリ 報酬UP
株式会社エスクリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
・新規営業のプランナーは他職種より稼げるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給額が低い。2年勤めて1%も昇給しなかった。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、相互評価制度のようなものを取り入れていますが、それに時間をとても取られるのがとて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はした分分単位で出るため、サービス残業をするということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして、残業代が付くことに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職ごとに細かい評価設定が決まっているため、個人の数字次第では役職が上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社評価や事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半年に一度昇級の機会があります。
どのランク評価を受けると、いくら昇給するのかなども明確になっております。
残業...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価基準をしっかり設けようとしている。
数字に関しては自身がどれだけ頑張るかという点に比重が多い為
無理難題な数字では無く、コミット出来る数字...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に2回評価シートというものを作成し、平等に評価されるよう細かなシートが作られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月目標が課せられ、その目標をクリアした店舗、事業所や個人にはインセンティブが入るようになっており、ひとつのやる気ポイントになっていたと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力によって組数をもらえるので
平行して残業できる会社。
労働時間にホワイトな会社なので残業代は全てもらえるところはよかった。
私自身はまわ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
しっかりとスタッフ1人1人を見て頂ける事で社内評価に繋がりやすく、スピード感高く昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代に比べると新卒時代はかなりもらっていた方だと思う。理由としてはすぐに担当をもつことになり、かなり残業をするのでその残業代である。ボーナス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プランナーは2種あります。
新規のお客様を案内し成約までを案内する「新規」と、成約されたお客様を担当し実際にどんな結婚式にするかを作り上げてい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価されますが、基本給が低いのでこんなにやってるのにっと思う部分もありました。
ただ新人でも、数字を出せば評価されますので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり細かい評価シートがあります。
成績はもちろん、数字で表しにくいこともとにかく数字に変換して評価されます。
成績を出せばもらえるはずです。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年二回上長との面談があるので、現時点の評価がわかりやすく、今後の目標も立てやすい。
上長次第だが、色々意見を聞いてくれ、サポートしてくれる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給はほかのアルバイトと比べるといい方だと思う。ただ、キャプテンレベルになっても新人と給料が変わらないらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はきっちりつくので、サービス残業はいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる上になかなかあがらない。
年間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結果を出すとお給料は上がるみたいです。フレックス制なので、残業代は100%出ます。時給換算すると安いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてる印象です。
やればやった分だけ給与や昇給に反映されます。
ただブライダル業界全体の問題なのですが、激務の割に給与が安い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ブライダル業界では給与は良い方です。残業をしたらしっかりその分残業代も付きます。
賞与は目標達成率などで決まっていきシートを作成しますが上司が...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度は会社としての成績×所属部署の成績×個人の成績で換算される。その評価がボーナスの額に直結する。
よくも悪くも自分だけの頑張りでは判断さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るため、繁忙期など忙しいときの見返りとしてはありがたい。見なし残業ではないので働いた分だけでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
実力を認めてもらいやすい環境。比較的昇格しやすいが、部署に関係なく上司に気に入られないといけない。社内の平均年齢が若く管理職も若いため、感情的...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
飲食にしては給与面や休みは取りやすい。しかし人材が少ない店舗に行くとなかなか業務が終わらない時もある。
賄い費として予算以内であれば好きな食材...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆明るく元気。若い人が多いので、やる気と活気は感じられる職場。結婚式という晴れ舞台に関わる職場なので、毎週毎週それに立ち会えるのはやはり嬉しく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週2日間の休みは必ずあります。季節休もあるので、3連休も取れます。
年末年始は結婚式がほとんど無いため、休みは周りの友人より多く取れたと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1つの結婚式に対してたくさんのスタッフが同じ気持ちでサポートをするので、自分が携わった際は、とてもやりがいを感じられます。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスなので、自分の仕事に合わせて出勤時間を決めることができます。
仕事が早く終われば早く帰ることもできました。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短勤務などで働いている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、勤務時間が長くなるため家庭を持っていると大変そ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ひとの幸せを直接感じることができる職業ですので、とてもやりがいがある。
涙を流されながらお客様から感謝の言葉を受けた時はこの職業でほんとうによ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りづらい。しかしワークの部分が幸せすぎて平日休みでも十分に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
結婚式という人間が生きている限りなくならない職業なので食いっぱぐれることはないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
晩婚化や独身が増...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で活躍している社員がとても多い。私の上司も女性の方は多かった。部下にも女性がいる。多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育がしっかりしている。未経験でもゼロからおしえていただけでステップアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年に二回の人事考課があります。
成績が良いと給与や賞与に影響があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績に関わらず勤続年数で上が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎月の目標を3ヶ月達成することで昇給が決まるため、基準はわかりやすい。また、ノルマではないので、達成しなくても上司に怒られる程度で降格や減給は...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。
安定はしてないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品を体験型ビジネスと言って沢山買わされます。月5~6万...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗の取扱業務によって評価基準が変わる。スマホがない店舗はプリントやカメラ系の販売に評価の比重を置いているが、スマホ取扱店はスマホと付加価値に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎度上長からフィードバックがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってボーナスの配分が決まるが、結局は年功序列だと思い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
コロナ化の転職であったため評価不可。インセンティブ制度で出来ない目標ではなかったため大変良心的であると感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒当時の給与は低くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次があがっても年収は増えづらい。仕事内容に魅力を感じで続けている人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月に1回の賞で入賞するとインセンティブがもらえます。昇給は年に1回(約10000円)くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣社員なので残業はありません。
仕事中は黙々と作業を続ける感じです。
分からない点はすぐに周りの人に聞ける状況です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社エスクリ |
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フリガナ | エスクリ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 6億613万円 |
従業員数 | 831人 |
売上高 | 241億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷守浩 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 401万円 |
電話番号 | 050-17433418 |
URL | https://www.escrit.jp/ |
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