この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒2年目だったのでかなり低かった。280万円くらいです。基本給がかなり低くて繁忙期はかなり稼げましたが閑散期はほんとうに生活が苦しいく...続きを読む(全201文字)
株式会社エスクリ 報酬UP
株式会社エスクリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は新卒2年目だったのでかなり低かった。280万円くらいです。基本給がかなり低くて繁忙期はかなり稼げましたが閑散期はほんとうに生活が苦しいく...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ収入につながるのがいいところ。しかし、采配は上司が決めるので、選べないなと感じることもありました。定期的に上司と面談があり、細や...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブライダルでは珍しく残業代はしっかりともらえる。上長にもよるが社員間のコミュニケーションは密の為、普段の仕事ぶりはみてくれている。
【気になる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は水準以下か同等
残業代全額支給なので全員が残業代で水準並みの給与に到達している...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるので、モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち評価制度がよくわからなかったです。
昇進...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
突出した成績を残せれば若くてもマネージャー、副支配人など経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が異常に高く、大抵の人は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては仕事量や責任に対して給料は低く見合っていないと感じることがある。
残業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価に関してすべて数値化で目標、結果を決めているため評価に納得感があった。
目標設定時と評価決定時には、必ず上司とのフィードバックの時間があっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
美容職はだいたいどこの会社でも薄給で交通費も出してくれないような会社や事務所が多いなか、エスクリは美容職にしてはしっかり出してくれた。
残業は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・新規営業のプランナーは他職種より稼げるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給額が低い。2年勤めて1%も昇給しなかった。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、相互評価制度のようなものを取り入れていますが、それに時間をとても取られるのがとて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業はした分分単位で出るため、サービス残業をするということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして、残業代が付くことに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
役職ごとに細かい評価設定が決まっているため、個人の数字次第では役職が上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社評価や事業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、半年に一度昇級の機会があります。
どのランク評価を受けると、いくら昇給するのかなども明確になっております。
残業...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
評価基準をしっかり設けようとしている。
数字に関しては自身がどれだけ頑張るかという点に比重が多い為
無理難題な数字では無く、コミット出来る数字...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年に2回評価シートというものを作成し、平等に評価されるよう細かなシートが作られていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎月目標が課せられ、その目標をクリアした店舗、事業所や個人にはインセンティブが入るようになっており、ひとつのやる気ポイントになっていたと思う。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力によって組数をもらえるので
平行して残業できる会社。
労働時間にホワイトな会社なので残業代は全てもらえるところはよかった。
私自身はまわ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
しっかりとスタッフ1人1人を見て頂ける事で社内評価に繋がりやすく、スピード感高く昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代に比べると新卒時代はかなりもらっていた方だと思う。理由としてはすぐに担当をもつことになり、かなり残業をするのでその残業代である。ボーナス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プランナーは2種あります。
新規のお客様を案内し成約までを案内する「新規」と、成約されたお客様を担当し実際にどんな結婚式にするかを作り上げてい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価されますが、基本給が低いのでこんなにやってるのにっと思う部分もありました。
ただ新人でも、数字を出せば評価されますので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かなり細かい評価シートがあります。
成績はもちろん、数字で表しにくいこともとにかく数字に変換して評価されます。
成績を出せばもらえるはずです。...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年二回上長との面談があるので、現時点の評価がわかりやすく、今後の目標も立てやすい。
上長次第だが、色々意見を聞いてくれ、サポートしてくれる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給はほかのアルバイトと比べるといい方だと思う。ただ、キャプテンレベルになっても新人と給料が変わらないらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、プランナー職となるとプライベートはないです。平日仕事終わりに遊びに行くことも出来ません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切期待しない方が良いと思います。退職金制度もないですし、通常勤務する中で有休消化は出来ません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなり大変ですが、その分やりがいはとてもあります。結婚式という形がかなりわかりやすいゴールであるため、ほかの営業職に比べて達成感は感じやすいと...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ、業務量の多さ、精神的負担、すべてが重なり体と心を壊してしまったため、やむを得ず退職に至りました。退...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ブライダル業界自体が女性のイメージが強いのと、徐々に女性管理職も増えていき、性別問わず活躍できる環境ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ウェディングプランナーに憧れを抱いて入社。想像してた通りのやりがいがありとても良かった。良いギャップとしてとにかく数字を求められるので、営業と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は充実していたと思います。
たがいそがしいので、福利厚生を使って・・というのはなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多いので良くも悪くもサバサバした方ばかりでした。
競争精神も高かったように感じます。
女性の管理職の方も多かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ブライダル業界では珍しく休みが多いと思います。
休むことを推奨されていたので、有給を取りやすかったです。
土日も早めに希望を出しておけば休むこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていた印象です。
未経験から入社しましたが教育担当がついてくれます。
お客様の前に出れるまでしっかりみっちり教えてくれます...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗の売上をある程度キープすること、上長に気に入られていれば評価高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブロックによって差がある点です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パートは夏冬のボーナスは、寸志程度に出ます。
契約社員は満額出ますが、1.5月程度。
社員は満額出ます、2.0~2.5(業績左右)月
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店長になってからは昇給が少ない
残業がないと思うと、この給料で家賃補助も出るのは満足で特に困ることもない
評価は半期に一回でボーナス額が変わる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界内ではどちらかと言うと大手では無いこともあり、ある程度の役職になると年収は高い方になるかもしれません。(同年代の他業界に比べると圧倒的に低...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
平均と同じぐらいは貰える。だけどあの業務量でプラス営業活動しているならもう少し貰いたい気がする仕事です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給はある。業界の中では高い水準のため、満足度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収を理由に退職を踏みとどまるという声も聞く。
事務員も当時月収が平均13万程度だったなかで18万余だったため、比較的高給だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界の中ではそれなりに支払われる方に分類される
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職種により差が激しく感じることもあった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成すると給与が上がりますがほとんど変わりません。
給料をモチベーションにして働くことは難しいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
表彰制度などもあり、頑張っている社員が評価されやすいところ。表彰実績があれば転職活動時にもアピールできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社エスクリ |
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フリガナ | エスクリ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 6億613万円 |
従業員数 | 794人 |
売上高 | 266億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渋谷守浩 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 403万円 |
電話番号 | 050-17433418 |
URL | https://www.escrit.jp/ |
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