エスクリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全103件） 4ページ目

【良い点】
皆明るく元気。若い人が多いので、やる気と活気は感じられる職場。結婚式という晴れ舞台に関わる職場なので、毎週毎週それに立ち会えるのはやはり嬉し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
サービス業なので、基本低給。
だが、社内では同業他社と比較したら高い方だとよく言われていたが比較する術がなかった。
その為それを検証したこと...続きを読む(全260文字)

【良い点】
結果を出せば年齢に関係なく昇進は早めですが、上司に気に入られるかもかなり大きなポイントになりますので、社長に気に入られる必要があります。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料ベースはそこまで高くないですが、残業代がしっかり出るのでその分ベースが上がってると思います。評価についても半年に一度面談の上、目標設定し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年に2回の評価制度の結果により、給与・昇給に反映されるようにきちんと運用されている。
一部上場ということもあり、ブライダル業界内では給与水準...続きを読む(全320文字)

【良い点】
基本給はあまり高くありませんが、残業代が他の会社に比べきちんと付くため結果的に年収は高くなります。また、ボーナスは評価によりますが1か月分は...続きを読む(全165文字)

【良い点】
半年ごとに目標設定、振り返りがあり、目標を達成できればその達成率に合わせて賞与、昇給があり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員も若い方が多く、ノリが良い社員が多い。
チームで売り上げ目標も持っているので一人一人が勝手に行動したりもしないので営業はやりやすい。
給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上場に伴いサービス残業はなくなり、事前申請が必要にはなりましたが残業した場合は残業代が全額支給されるようになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)

【良い点】
色々な人と出会い、考え方を共有することができる。閑散期には早くかえれてプライベートでは自分の時間を持つことができる。また残業代も一応出るの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
風通しはいい部署だったと思います。当時のスタッフ間の関係も良く見えました。上っ面なのか本音かは全くわかりませんでしたがたのしく冗談を言ったり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業代が必ずでることと仕事にやりがいをかんじられるところ。勤務時間は他の業種に比べて長くはなるがその分の達成感はある。7.5時間を超えた分の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
半年ごとに必ず目標設定を行っており、上長と相談しながら目標設定行える。半期の半ばで目標を修正することができるので、設定で失敗してもリカバリー...続きを読む(全233文字)

【良い点】
基本的に新規班が評価され、数字をとることが一番。（お客様のことは二の次です）
ただ残業代は業界にしてはたくさんでます。が、残業は100時間を...続きを読む(全543文字)

【良い点】
完全成果主義。結果を出せば十分見合った対価が得られる為、実力者には向いている。
年齢や入社年次に左右されず、良いパフォーマンスを出せば、...続きを読む(全190文字)

残業はオンシーズンだと月100を超える時もあるが全てつくわけではなかった。
上場するまでは○○時間で、と指定された分しかつかず社員に還元されなかったが...続きを読む(全153文字)

実力主義です。新規接客において結果がすべてです。年功序列関係なく、成績次第で正当な評価がもらえます。結果次第でブライダル業の中でもボーナスもいい方だと思...続きを読む(全156文字)

評価は売り上げが良ければ高評価というシンプルな感じ。昇給は半年に一度評価に対して上がり幅が決まっているがほぼ上がらないに等しい。昇格しても下のクラスだと...続きを読む(全168文字)

評価が給与に直結。大変ではあるが指数がはっきりわかっているので目標がたてやすい。また勤務時間は月によって違うが、36協定を順守している。仕事は仕事。プラ...続きを読む(全176文字)

ほぼ数字での評価です。
良い結婚式をつくるプロセスではなく、
いかにクレームなく売り上げたか。が評価対象です。
そのため、新規よりも打ち合わせの方...続きを読む(全218文字)

基本給は採用された際の面談で前職の年収を聞かれ、
最低そこを割らないように考慮していただけました。
職種によるとは思いますが、基本ほとんど毎日残業に...続きを読む(全163文字)

業界の中では高い方のようです。前職がブライダルでの上場会社の方も中途でたくさんいたのですが、一番水準が高いとのことでした。個人的には時間と給与は合わない...続きを読む(全160文字)

給与については、かなり低いと思います。
営業で成約してもインセンティブなんてほとんど出ません。
おそらく役員クラスまでいかないと他社より完全に給与面では...続きを読む(全161文字)

目標管理制度を取り入れていますが、数字絶対主義の社風なので、不可抗力などは全く加味してもらえません。また、評価基準なども会場によって曖昧なところが多く、...続きを読む(全165文字)

現在はわかりませんが、完全に実力主義です。
当たり前の事ですが、仕事は自分で考え、成果は積極的に上司に報告しなければいけません。
会場での勤めなら新卒...続きを読む(全223文字)