回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を出せば年齢に関係なく昇進は早めですが、上司に気に入られるかもかなり大きなポイントになりますので、社長に気に入られる必要があります。
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株式会社エスクリ
株式会社エスクリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1056万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスクリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスクリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
結果を出せば年齢に関係なく昇進は早めですが、上司に気に入られるかもかなり大きなポイントになりますので、社長に気に入られる必要があります。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料ベースはそこまで高くないですが、残業代がしっかり出るのでその分ベースが上がってると思います。評価についても半年に一度面談の上、目標設定し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度の結果により、給与・昇給に反映されるようにきちんと運用されている。
一部上場ということもあり、ブライダル業界内では給与水準...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くありませんが、残業代が他の会社に比べきちんと付くため結果的に年収は高くなります。また、ボーナスは評価によりますが1か月分は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年ごとに目標設定、振り返りがあり、目標を達成できればその達成率に合わせて賞与、昇給があり、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員も若い方が多く、ノリが良い社員が多い。
チームで売り上げ目標も持っているので一人一人が勝手に行動したりもしないので営業はやりやすい。
給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上場に伴いサービス残業はなくなり、事前申請が必要にはなりましたが残業した場合は残業代が全額支給されるようになりました。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
色々な人と出会い、考え方を共有することができる。閑散期には早くかえれてプライベートでは自分の時間を持つことができる。また残業代も一応出るの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
風通しはいい部署だったと思います。当時のスタッフ間の関係も良く見えました。上っ面なのか本音かは全くわかりませんでしたがたのしく冗談を言ったり...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代が必ずでることと仕事にやりがいをかんじられるところ。勤務時間は他の業種に比べて長くはなるがその分の達成感はある。7.5時間を超えた分の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半年ごとに必ず目標設定を行っており、上長と相談しながら目標設定行える。半期の半ばで目標を修正することができるので、設定で失敗してもリカバリー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に新規班が評価され、数字をとることが一番。(お客様のことは二の次です)
ただ残業代は業界にしてはたくさんでます。が、残業は100時間を...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
完全成果主義。結果を出せば十分見合った対価が得られる為、実力者には向いている。
年齢や入社年次に左右されず、良いパフォーマンスを出せば、...続きを読む(全190文字)
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残業はオンシーズンだと月100を超える時もあるが全てつくわけではなかった。
上場するまでは○○時間で、と指定された分しかつかず社員に還元されなかったが...続きを読む(全153文字)
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実力主義です。新規接客において結果がすべてです。年功序列関係なく、成績次第で正当な評価がもらえます。結果次第でブライダル業の中でもボーナスもいい方だと思...続きを読む(全156文字)
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評価は売り上げが良ければ高評価というシンプルな感じ。昇給は半年に一度評価に対して上がり幅が決まっているがほぼ上がらないに等しい。昇格しても下のクラスだと...続きを読む(全168文字)
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評価が給与に直結。大変ではあるが指数がはっきりわかっているので目標がたてやすい。また勤務時間は月によって違うが、36協定を順守している。仕事は仕事。プラ...続きを読む(全176文字)
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ほぼ数字での評価です。
良い結婚式をつくるプロセスではなく、
いかにクレームなく売り上げたか。が評価対象です。
そのため、新規よりも打ち合わせの方...続きを読む(全218文字)
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基本給は採用された際の面談で前職の年収を聞かれ、
最低そこを割らないように考慮していただけました。
職種によるとは思いますが、基本ほとんど毎日残業に...続きを読む(全163文字)
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業界の中では高い方のようです。前職がブライダルでの上場会社の方も中途でたくさんいたのですが、一番水準が高いとのことでした。個人的には時間と給与は合わない...続きを読む(全160文字)
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給与については、かなり低いと思います。
営業で成約してもインセンティブなんてほとんど出ません。
おそらく役員クラスまでいかないと他社より完全に給与面では...続きを読む(全161文字)
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目標管理制度を取り入れていますが、数字絶対主義の社風なので、不可抗力などは全く加味してもらえません。また、評価基準なども会場によって曖昧なところが多く、...続きを読む(全165文字)
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現在はわかりませんが、完全に実力主義です。
当たり前の事ですが、仕事は自分で考え、成果は積極的に上司に報告しなければいけません。
会場での勤めなら新卒...続きを読む(全223文字)
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アルバイトから入社しましたが、実力主義な会社なので、あっという間に契約社員・・・正社員になることができました!!
給与はなかなか上がりませんし、ボーナ...続きを読む(全152文字)
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基本的に平社員の基本給はかなり安いです。残業代も一定まではつくものの、タイムカードがないため(意図的?)自己申告時の大幅なカットを暗に要求されます。恐ら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私がこの会社に入社を決めた理由は、未経験であっても安心して業界に飛び込める環境が整っていると感じたことです。実際に入社してからも、その期待通...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて良い点はなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間はフレキシブルとあるが実際には決められた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
中途だった私はすぐに即戦力として使ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがよわい。
ここで技術を学ぶのは大変だと感じた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1部上場企業というのは、とても良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、コロナなどでブライダル業界自体に強い不安を感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブライダルヘアメイクに憧れ入社したので仕事の内容には不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営が大変だったのか、
人員削減があ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安定している会社
退職理由は主人の転勤だったため
会社に不満があって辞めたわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすい
婚礼担当するため土日の休み希望がある場合
現場に戻ることは難しい
戻れる場所があるのはありがたいか
本社にて事務にまわされる
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブライダル業界に務めたい方にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
一生に1度の大切な一日を担当する割には給料、ボーナスは低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる
フレックス勤務を採用しているため、忙しいときは残業するが暇な日ははやく上がれるところも魅力を感じた
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
1部上場もあり良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇、閑散期になれば長期休暇も取れたのでと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わずかですが、昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので大型連休がなく、年間の出勤日数が多い割に給与が少ない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全体的に低いと感じました。新卒で入社し、残業が多い月であれば手取りで20万を超えますが、それがなければ手取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界的には新卒の平均年収は高かったです。
成果を出すとボーナス年100万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し、マネージャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価が明確で不公平さはない。
どのマネージャーも自分の頑張りをしっかり見てくれていた。
その為、数字のみならずユニットにどのように貢献したか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入ってすぐでもボーナスもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもうちょっとほしいかも。割とすぐ退社したからあまり他の人のボ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年に一度成果の振り返りがあり、その内容を踏まえて昇給・降格があります。定量での結果がベースなので、結果を出せればその分、給与もついてくるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
それなりにもらえますが、年数が必要です。
長い事貢献し続けないと、年収はあがりません。当たり前ですけど。
あとは気に入られる事。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので時給制で当時はこれが普通たと思って受け入れていましたが、今思えば仕事内容と割に合わないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給や賞与は仕事によって反映されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はベースが低めで手当てを駆使して見かけの給料にしてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数字のみではなく頑張りも評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いで評価が緩やかになってしまうメンバーもいた...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社エスクリ |
|---|---|
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 755人 |
| 売上高 | 261億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渋谷 守浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 408万円 |
| 電話番号 | 050-17433418 |
| URL | https://www.escrit.jp/ |
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