システム・コミュニケートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職手続きは特に問題なくスムーズにできました。入社1年だったので戦力でもないので当然なのかもしれません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事業そのものは成熟しているので、安定した受注にはありつけると思う。
孫請けではあるが、老舗なので子請けは大手中心であることと中堅同士のつなが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
老舗企業で自社ビルを取得していることからキャッシュフローが健全だと判断した。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向以外で内勤を選択す...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どこにでもある一般的な受託系IT企業で特徴なることもあった。
が無いのでシステムコミュニケートでなければならない訳ではないので躊躇する必要性...続きを読む(全270文字)

【良い点】
私が在職時は男女差別はありませんでした。とても公平でフラットな社風です。
女性の管理職が普通にいました。
制度も産休育休制度がありましたので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
・社員同士は仲が良い。
・現場次第ではあるが、取りまとめてくれるリーダーの能力が高いと現場内の雰囲気も良い現場もある。
・帰属意識は低い社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【年収】
私が在籍していた当初は給与テーブルが決まっていたので、正社員だと自分の生活を維持...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特に女性にとって働きにくいと言う点はないと思われます。良くも悪くも男女平等で携わりにくい業務がある等と言った点は見受けられません。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中小SESとしては平均的、法令遵守意識も高く、残業等もきちんと出る。
昇給は少しだが毎年ある。
しかし年齢が高くなるにつれて昇級する為にはそ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
改革をしようと躍起になっている。
社員の声を一生懸命聞く風土があり、なんとかその声を組み上げてどうにかしようと改革していこうとする姿勢がみれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)