この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の話では、スキルアップ等の研修やスクールを受けさせてもらえるという話でしたが、まったく受けさせていただけませんでした。同期の経験者に教え...続きを読む(全190文字)
エフ・エス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフ・エス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエフ・エス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の話では、スキルアップ等の研修やスクールを受けさせてもらえるという話でしたが、まったく受けさせていただけませんでした。同期の経験者に教え...続きを読む(全190文字)
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ハッキリ言ってスキルは何も身につかないと言ってもいいと思います。保守メンテナンス業務という事で入社前は技術を身に付けられると思っていましたが、いざ保守メン...続きを読む(全173文字)
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現在の業務で他の仕事で役に立つようなスキルは身につかないでしょう。役に立つといえば、相手がパチンコ屋なので、難しい人の対応に慣れる点でしょうか…。基本的な...続きを読む(全196文字)
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ない。
あるとしたら、パチンコ店でいろんな人と作業をするから知り合いが増えたり、作業内容をうまく説明できるようになる。
研修は基本的に同行して教えてるが...続きを読む(全267文字)
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在籍していた部所では特にスキルアップできるものは無かったです。
なので一般常識があれば、そこそこ通用すると思います。
教育体制も個人に任せるといった感...続きを読む(全160文字)
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フィールドサービスが主な業務。特に教育制度は無く、機材の取扱説明書を読破して現場で機械的に作業を行えるように慣れれば問題なし。あまり考えず機械的な作業を好...続きを読む(全168文字)
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一応、資格取得に際して一時金がでます。ただこの会社でキャリアを積んでも別の会社でいかせるかというとまったく活かせません。パチンコ業界が非常に厳しくまたCR...続きを読む(全161文字)
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・自身がスキルアップする研修制度なし。
・会社は個人で勝手にスキルアップしてくれというスタンスです。
・成長したければ手を挙げればできそうですが、前向...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
開発との距離が近く、システムが日々変わっていくのを側で見ているのは面白い。
お客様方との繋がりにもやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業が少なく、土日祝日はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低すぎる。生活が厳しい
・頑張りではなく、年功序列によ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の雇用を進めていた点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を雇用しようと上層部は言うが女性やならではの細やかさが必要などの意味合い...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界及び券売機販売を主としている為、新たな事業を開拓しない限り、衰退しかない。パチンコのホール数が激減して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業はインセンティブがあるので、売ればその分だけ報酬が得られる。その点については、魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
バグ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職でなければ、時間があれば自由に営業活動することが出来る。営業ノルマもない。営業ツールに、活動内容をきめ細かに入力しておけば、咎められるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給消化率は高く、欠勤してまで休む社員がいるほど。
残業が少なく定時で帰宅していた社員が多い。その分給与は低いがアフター5を充実させたり、ワー...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
残業代もしっかり出るので急なメンテナンスなどご入った時にたくさん稼げることです。思ってたより給料が入っている事もありその時は嬉しかったです。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業があまりなかったので、プライベートは予定が立てやすかったです。また残業や繁忙期が決まっていたのはよかったです。お休みも取りやすい環境だった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか?といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど,インサイドセールスの研修はあったが,ただ電話回数を増やし,トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
会社名 | エフ・エス株式会社 |
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フリガナ | エフエス |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 54人 |
売上高 | 11億5600万円 |
代表者 | 鈴木聡 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6273-7994 |
URL | https://www.fscorp.jp/ |
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