エフ・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
正直なところないが、強いて言えば大元のマミヤオーピーのおかげでなんとかなっているという感じ。
営業力はまるでないので売上もまともに取れていない...続きを読む(全276文字)

【良い点】
残業が少なく、土日祝日はきちんと休める
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低すぎる。生活が厳しい
・頑張りではなく、年功序列によ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
・社内体制を良くしようという動きはある。
・人数が少ないため、大きな案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
性別や学歴による差...続きを読む(全119文字)

【良い点】
開発との距離が近く、システムが日々変わっていくのを側で見ているのは面白い。
お客様方との繋がりにもやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界及び券売機販売を主としている為、新たな事業を開拓しない限り、衰退しかない。パチンコのホール数が激減して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業はインセンティブがあるので、売ればその分だけ報酬が得られる。その点については、魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
バグ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理職でなければ、時間があれば自由に営業活動することが出来る。営業ノルマもない。営業ツールに、活動内容をきめ細かに入力しておけば、咎められるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給消化率は高く、欠勤してまで休む社員がいるほど。
残業が少なく定時で帰宅していた社員が多い。その分給与は低いがアフター５を充実させたり、ワー...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代もしっかり出るので急なメンテナンスなどご入った時にたくさん稼げることです。思ってたより給料が入っている事もありその時は嬉しかったです。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業があまりなかったので、プライベートは予定が立てやすかったです。また残業や繁忙期が決まっていたのはよかったです。お休みも取りやすい環境だった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)