【人を大切にする保険】【23卒】三井住友海上あいおい生命保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.1187>（早稲田大学/男性）

【社員から聞いた】損害サポート部の社員の方は、事故が起こった際に1番早く助けることが出来ることがやりがいであると述べていた。それに加えて過失割合を事故を起こされた側の方の希望に沿う事が出来た時が最も嬉しくやりがいを感じるとも述べていた。また、新しい保険を作り上げている社員の方はかなりニッチでありながらも必要とされる保険を作り上げ、それを購入してくださった時にやりがいを感じると述べていた。 【イベントや選考を通して感じた】インターンシップでは、内定者の方の多くの人からどの業務もマイナスからプラスな感情にするためのお手伝いが出来ることが魅力であり、やりがいに繋がるだろうと聞くことが出来た。

【社員から聞いた】自動車保険に関してはAIが発達し、自動運転が進められることから売上が落ちてしまう可能性は拭いきれないと仰っていた。しかし、新たに生まれる保険の需要というのは耐えることはなく、今後も新しい保険を生み出し続けることで企業存続を図って行けると述べていた。三井は人の三井と言われ、かなり人を大切にしているのが強みである。ある内定者の話では、三井住友海上は就職活動が全て終わるまで内定承諾を待ってくれたと言っていた。この人を大切にする強みは個人を相手にする保険業界でかなり大切なものであると考える。 【イベントや選考を通して感じた】日本国内では東京海上に続いて2番目の売上であるが、海外を見てみるとASEAN地域でナンバー1の売上を誇っている。また、企業としての目標も世界一を目指しており、そこを達成するために全社員が力を入れているように思われる。

【イベントや選考を通して感じた】どの社員もワークにかなり時間を割いており、ライフをあまり充実させられていないのではないかと感じた。インターンシップでは19時くらいまでグループワークの時間が取られていた。社員の方々の多くは学生のためなら何時まででもサポートするよ！ということを仰っていた。また、学生に対しても残業が当たり前だよねというような雰囲気を出しているように感じられた。この経験から損害保険業界はワークライフバランスがあまり良いとはいえず、仕事が大好きな人々が集まる業界だと感じた。