この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる動...続きを読む(全121文字)
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安の社宅、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の水準は高くはない(最大2.7万/月)。非正規社員との水準を合わせる動...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
暦どうりの休みなので大変ありがたいです。たまに、土曜日出勤しないといけないこともありますが、年に一度くらいなのでそこは安心してもいいかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。住宅補助は27,000円支給され、交通も全額支給される。有給も取得しやすく、取得できなかった分は翌年計画年休として繰り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社宅や各種休暇など大変良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度に関しては特に改善してほしいことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元公務員だけあり、福利厚生の待遇はとてもよい。住居手当や社宅制度も完備しているし、有給の消化もしやすく、安心して仕事のできる環境が整えられてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
上場企業が行なっている福利厚生はだいたいあります。特にいい福利厚生は、社宅がたくさんあるというところです。
場所によっては汚かったり狭かったり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生面で言えば不満は全くない
社宅制度があり東京都内でも1万円台など非常に優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅によるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大企業であるため、福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては住宅手当がないことが気になりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇等休みに関しては大企業ならではで多いです。子供の病気も特別休暇で休みが取れる等有給休暇を使わずに休めます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。有給と繰り越し有給みたいなのがあるので休みは多いし取りやすい。だが、夏季、冬季休暇は最近減った。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はなぜか支店から遠い社宅にさせられる。会社としても交通費削減になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
病気休暇など休みの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の募集手当が無ければ、ストレスのわりに、エリア基幹職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上げ社宅等も制度として用意してほしい。都市部は世帯向け社宅が満杯で、借りら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が全部消化できる。
SCは残業が規制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みと冬休みが各1日減った。
資格取得しても資...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助、休職補償、特別休暇、この看護休暇(子ひとりに5日)、介護休暇(年5日)など沢山ある。時短勤務も確か9才まで。私も時短勤務であるが、時...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい。上司による部分も多少はあるが、基本的に有給取得や残業をしない方針は、全社的に共有されている。本社に関しては若干不明だが、支...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社宅も多く、特に都心部にある社宅は便利だと思う。住居手当は多くはないが、最大27,000円の支給がある。大手町や大崎の本社には広めの食堂もあっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
法人営業なので、いろいろな業種の会社に訪問でき、会社の経営者層と直接話ができる。雑談の中で訪問先の会社の商品や苦労話などを聞くのは楽しかった。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生がいいため、何も考えずに働きたい人におすすめ
給料が安いが家賃手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修がたくさんある、検修コンテンツは揃っており豊富だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容の差が激しい、本当にためになるやつ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分の出世のことしか考えてない人が多いです。
社員を守るなんてことはありません。自分のことは自分で守りましょう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分自身は、休みを取りやすい部署・上司にしかあたっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが守れるかは、部署・...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。強いて言えば、女性管理職を無理やり登用して実力が伴ってい...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ低すぎます。長く働き中堅になると給料も安定に入ると思いますが、若手だとほんとに少なすぎる。
特にエリア...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がほとんどかんぽ問題時に中心にいたメンバーであるため、昔の営業スタイルを戻したいと思っている人が多い。
また...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理者を増やすための研修などもあるが実際はほぼ50代の男性管理者が牛耳っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生命保険事業の特性上、簡単には倒産しない。すなわちかなり安定している。1年ほど営業自粛し、新契約が激減したが、新契約費減によるコスト削減や運用...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームで目標を達成すると、バス旅行や屋形船での飲み会などがありました。個人で成績が良いとハワイ旅行とかもありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
PCが所定の時間になると強制的にシャットダウンされ、それ以降の残業には上司の許可が必要。
有給は月1回は必須で取らなければならない。また年次有...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が時間給でも使える所と、ちゃんと使わせてくれる所。また妊婦健診も特別休暇で処理してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
強制的に有給を取得する制度があり、休みは取り易い。退職金制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に社宅や寮がなくな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休もしっかりお給料が貰えます。
コロナ禍初期の自宅待機中も成果関係なくお給料が貰えたのですごいと思いました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。付与される有給も多く、入社してすぐに有給が付与される。
子供の急な体調不良などには対応しやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給消化しようという動きもあり、休みの取りやすい環境になってきている。
ママさんが多いので、子育てとの両立は理解されやすい。保育園の補助や退職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スケジュールの自由さや子供の熱や風邪に臨機応変に対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に合わせないといけない為、土...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本生命の手厚いFPなどの教育支援を、末端の営業所でも受ける事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話代は会社が負担して欲しい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
学習支援が豊富、受けようと思えばなんでも協力的
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は五年目まで、内勤だと給与も減り生活がむずかしくなる続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,889人 |
売上高 | 6兆3795億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 599万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。