回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が27000円支給されます。退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ住宅手当は廃止、退職金も減額しようとい...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が27000円支給されます。退職金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ住宅手当は廃止、退職金も減額しようとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多く比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役ばかりテレワークをしていること。結果的に若手はテレワークをしづらい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くの社宅が老朽化しているが、運良く入居できれば家賃を抑えられてとても良い。学習支援はそこそこ充実しており無料で学べるものも多かった。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔に比べかなり減りましたがそれでも休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
消化出来なかった有給休暇は翌年に絶対消化しないといけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅は単身だと1万円以下で住める場所もあります。日本郵政グループの社宅なので、日本郵便、ゆうちょ銀行の社員もいます。首都圏はリノベで割と綺麗...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
おおよそ公務員と同等の福利厚生が備わっている。
育休産休も取得しやすく、社員数も多いため休みに入ったからといって誰かに皺寄せがいったりするこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はピュアで超ホワイトくらい良い。休みも取れるし時間休もとれる。連休も作れる。悪いところがない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
格安社宅制度があるため可処分所得が増える。 
有給が比較的取りやすく、ワークライフバランスが保ちやすい。 
育児休業取得率や休暇制度の充...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当がある。それほど大きくないがありがたい。社宅も数千円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は場所を選べないし、狭い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当などは上限があるが一定金額ある。育休や介護休暇などもきちんと取れる。育休は男性も比較的取っていた印象。退職金制度もある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
基本的な福利厚生は整っているが、少し家賃家賃の補助はあるが低い印象。残業は多い方ではなく、少しの残業で給料が上がるから良いという方はおすすめ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社宅制度はいい。他の福利厚生は見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅入居に制限を設けるわりに家賃補助削減など補填が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、時間休も可能なため非常に休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇3日と冬季休暇2日あったが各1...続きを読む(全145文字)
1時間単位の有休取得が可能で、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有休取得しやすく、ノー残業デーや残業代支給などホワイトな環境。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生は他社対比でみても遜色ないレベル。特に社宅は都内の立地の良いエリアにあるため人気が高い。若いうちは立地の良いエリアはあてが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社以外は有休もとりやすく、取得率もかなり高いです。社宅もあり、福利厚生面はかなり充実していると思います。続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手なので整っているが、ストレス仕事である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないと思う。サービス残業は全くない。
社宅などもしっかり準備されている。しかし、全体的に古い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅制度があり福利厚生は充実している。女性の働きやすさについても他社大手と同じような水準で時短勤務や育休制度は整っている。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特に独身者向けの社宅制度は比較的充実しており、条件に合致すれば都内近郊の物件に非常に低コストで住むことが可能です。部屋の広...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
運用益が良いため足元の業績は順調だと言えます。まだまだ保有件数も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保有件数の大半が高齢者に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年功序列により給料が上がっていく。定期昇給があり、基本給もいただけるので生活が安定しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
着替える時間も勤務時間に入ります。勤務前15分、勤務後5分の着替え時間があります。
有給は一年目からもらえ原則前日までに申請すれば通ります。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
近年は女性の希望が通りやすいと感じる。特に結婚している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
背景の不明な希望していない異動が女性にも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方のお客様、とくに中年以上の方からの印象が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を容易に開発できないため成長性はない。毎...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
減らされてはいるものの有給は豊富で、時間休も取りやすい。休みを取得することに文句や嫌味を言われることは少ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業績にかかわらず給与が支払われるため安定しており将来を見通しやすい。またそう簡単に潰れる心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の有無に関わらず収入が一定なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由や意図が不明な異動が多いこと。仕事のできる人ほど異動しや...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職金制度は確定拠出年金。定年まで勤続10年未満だとほぼなし。iDeCoは原則65歳になるまでは引き出せない。今後転職した先で確定拠出年金が...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績が給与に直接反映されるのでそういう点では活躍できると言ってもいいのではないでしょうか。キャンペーンなどもあり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フルコミッションのため、成績がよくないと、毎月の収入がない。経費は、自腹。成績による解職規定あり。いまいるししゃでも入社2 年未満が、半数以...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ロープレや、保険の内容や提案の仕方などの学習の時間は毎週あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は一切できません。
見つかれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅補助や各種手当など福利厚生は比較的充実しており、長期的に安心して働ける制度設計となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健康保険が手厚い、高額になった場合定額を払えば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がとれないと資格が落ちて嘱託になる場合もある...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系保険の特性でもあるが、待遇面は非常に悪く、最低限の福利厚生(社会保険・年金のみ)しかない。成績をあげれば給...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の育休や産休制度はとても良いと思います。復帰後は成績の補助的なポイントをもらえたりするので、とても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月イベントがあり何かを達成したら、高級なお菓子やら食べ物がもらえるので、モチベーション上がるし楽しく数字を追える。
労働組合からたまに粗品...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
試験などはありますが、勉強の時間もとってくれ、教材ももらえるのですごく勉強しやすいです。福利厚生も手厚いです。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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