回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおよそ公務員と同等の福利厚生が備わっている。
育休産休も取得しやすく、社員数も多いため休みに入ったからといって誰かに皺寄せがいったりするこ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおよそ公務員と同等の福利厚生が備わっている。
育休産休も取得しやすく、社員数も多いため休みに入ったからといって誰かに皺寄せがいったりするこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はピュアで超ホワイトくらい良い。休みも取れるし時間休もとれる。連休も作れる。悪いところがない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
格安社宅制度があるため可処分所得が増える。 
有給が比較的取りやすく、ワークライフバランスが保ちやすい。 
育児休業取得率や休暇制度の充...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当がある。それほど大きくないがありがたい。社宅も数千円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は場所を選べないし、狭い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当などは上限があるが一定金額ある。育休や介護休暇などもきちんと取れる。育休は男性も比較的取っていた印象。退職金制度もある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社宅制度はいい。他の福利厚生は見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅入居に制限を設けるわりに家賃補助削減など補填が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、時間休も可能なため非常に休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇3日と冬季休暇2日あったが各1...続きを読む(全145文字)
1時間単位の有休取得が可能で、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有休取得しやすく、ノー残業デーや残業代支給などホワイトな環境。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生は他社対比でみても遜色ないレベル。特に社宅は都内の立地の良いエリアにあるため人気が高い。若いうちは立地の良いエリアはあてが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社以外は有休もとりやすく、取得率もかなり高いです。社宅もあり、福利厚生面はかなり充実していると思います。続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手なので整っているが、ストレス仕事である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないと思う。サービス残業は全くない。
社宅などもしっかり準備されている。しかし、全体的に古い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅制度があり福利厚生は充実している。女性の働きやすさについても他社大手と同じような水準で時短勤務や育休制度は整っている。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
元国営機関なだけあり、福利厚生や法を順守する風土はあると思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。たくさん資格を取ればその分手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用した記憶がない。ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
官舎はあったので二万数千円で住めるのはよかったがボロく毎月の掃除の集まりやごみ収集の当番など面倒であった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
残業も少なくホワイト、社宅制度も整っており格安で住めるとのこと。続きを読む(全32文字)
国家公務員に準じた安定した福利厚生。寮・社宅、財形貯蓄などがきちんとある。続きを読む(全37文字)
全国勤務ではありますが、13のエリアに分かれていて、原則としてエリア内の配属なので安心感があります。勤務時間も基本的には8:20〜17:20で、残業もそこ...続きを読む(全208文字)
住居支援が充実している。持ち家、借家問わず一定額支給される。続きを読む(全30文字)
自分から動き出さなければ評価されない形なので動ける人がよい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列がある程度の役職まであり、責任も増えますが、育休、病休をとっても数年昇職が遅れるだけで淡々と上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資産運用の仕事をしていましたが、好きな人は合うと思います。部内異動であれば部長権限でできるようなので、他担当の仕事をしたいと言って移動してい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
国の意向もあり、男性の育休取得率も非常に高かった印象があります。また、期間も任意ではありますが、私の周囲では3か月以下の人は珍しい状況でした...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
大手なので、資格取得に対する奨励金や無料で受講ができるeラーニングの講座等制度については非常に充実しています。また、社内での研修等も各部から...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全国二万以上に点在している郵便局という販売チャネルや世間に開かれている商品から高い公共性を感じたことから、入社を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最高
社内結婚だと同時に1年育児休暇を取得しても収入は満額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプレッシャーでメンタルが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クライアントに感謝される
折衝の能力がめしゃくちゃ上がる
一生役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一なんて一切ない
精...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に有給は100%取得できる。
忙しい時期もあるが、無理に残業しなくてはいけない雰囲気はなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性格が悪い人2割、可もなく不可もなくな人4割、性格がいい人3割
正社員ではない人の方が優しい人が多かった印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本当に特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅もできないため、体調不良になれば休むしかなかった。在宅できればいいとおもう。お...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいい会社だと思います。
リフレッシュ休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の難しい試験を取ったら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
健康診断や、プラスアルファの検査ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良いことを売りに採用をしているが、必ず裏がある...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
健診も受診医療機関の選択肢が多く、オプションでしたが、様々な検査がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用方法が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産前休暇や、育児休暇手当と、保育園利用料補助が月1万円あり良かった。退職金は3年以上勤務する必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
オリックスグループなので福利厚生は充実している。年6万自由に使って良いベネフィットポイントが貰えるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出育児休暇が長期間取ることができ、子供の成長を1番近くで見ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度が多いため把...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助についてはとても手厚いと感じた。
入社後の3年は借上社宅となっているレオパレスのアパートを割り当てていただくので、かなり安い家賃で職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度で8割ほど補助が出るが、自分で家を選ぶのではなく会社から提示された家に入居という形になるためかなり当たり外れがある。独自の福...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
各種手当が大変充実している。また、2010年頃でも既に男性社員が子どもの急病で保育園からの呼び出しに応じたり、子どもの看病で休むことがあって...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。