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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休・有給は取得しやすい環境でした。住宅手当も上限はあるが取得できるので福利厚生は充実してると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
アポによっては、土日出勤もあるが、アポがなければ土日も休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の日数を増...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くの社宅が老朽化しているが、運良く入居できれば家賃を抑えられてとても良い。学習支援はそこそこ充実しており無料で学べるものも多かった。
【気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昔に比べかなり減りましたがそれでも休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
消化出来なかった有給休暇は翌年に絶対消化しないといけな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社宅は単身だと1万円以下で住める場所もあります。日本郵政グループの社宅なので、日本郵便、ゆうちょ銀行の社員もいます。首都圏はリノベで割と綺麗...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
おおよそ公務員と同等の福利厚生が備わっている。
育休産休も取得しやすく、社員数も多いため休みに入ったからといって誰かに皺寄せがいったりするこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はピュアで超ホワイトくらい良い。休みも取れるし時間休もとれる。連休も作れる。悪いところがない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
格安社宅制度があるため可処分所得が増える。 
有給が比較的取りやすく、ワークライフバランスが保ちやすい。 
育児休業取得率や休暇制度の充...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅手当がある。それほど大きくないがありがたい。社宅も数千円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は場所を選べないし、狭い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当などは上限があるが一定金額ある。育休や介護休暇などもきちんと取れる。育休は男性も比較的取っていた印象。退職金制度もある。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国の駅近など立地のいい場所に社宅があり、格安で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気の社宅は順番待ちがありすぐに入居で...続きを読む(全85文字)
社員のキャリア形成を支える研修制度や資格取得支援に加え、最大3年間の育児休業や短時間勤務制度など、ライフイベントに柔軟に対応できる仕組みが整っている。続きを読む(全75文字)
社会保険・退職金・持株会等、基本的な福利厚生はしっかり整っている続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社宅制度はいい。他の福利厚生は見劣りする。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅入居に制限を設けるわりに家賃補助削減など補填が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給も取得しやすく、時間休も可能なため非常に休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇3日と冬季休暇2日あったが各1...続きを読む(全145文字)
1時間単位の有休取得が可能で、柔軟な働き方ができる。続きを読む(全26文字)
有休取得しやすく、ノー残業デーや残業代支給などホワイトな環境。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生は他社対比でみても遜色ないレベル。特に社宅は都内の立地の良いエリアにあるため人気が高い。若いうちは立地の良いエリアはあてが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社以外は有休もとりやすく、取得率もかなり高いです。社宅もあり、福利厚生面はかなり充実していると思います。続きを読む(全59文字)
福利厚生は大手なので整っているが、ストレス仕事である。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないと思う。サービス残業は全くない。
社宅などもしっかり準備されている。しかし、全体的に古い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社宅制度があり福利厚生は充実している。女性の働きやすさについても他社大手と同じような水準で時短勤務や育休制度は整っている。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
元国営機関なだけあり、福利厚生や法を順守する風土はあると思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助は助かった。たくさん資格を取ればその分手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生を利用した記憶がない。ス...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
官舎はあったので二万数千円で住めるのはよかったがボロく毎月の掃除の集まりやごみ収集の当番など面倒であった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
福利厚生が強く、特に独身社宅に月々7000円程度で住めるのは可処分所得の余裕に繋がった。また、退職する際も引き留めていただきつつ気まずい雰囲...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので、キャリアアップを目指してる方は利用するといいと思います。
教育担当の部署もあるのでそこは良かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
優しい上司が多いので退職するか悩んだ時に相談しやすいです。事務がメインの部署は女性が多いのでそこがネックになる方は向いてないかもしれません。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事ができなくても平等に給与はもらえるのでとりあえず給与が欲しい方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
全国の規模であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者がかんぽユーザーを占めていると思う。
新規開拓が弱いため、将来性は低い...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品性が弱い。
他社と比べると、保険料が割高なうえ、保障が少ない。
もっと、時代に合った商品でないと売れない。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃はフレックス制を利用している部署はなく、時間単位の休暇を使用することが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結局退職することとなったが、退職の話が出てからは、改善しようと動いてくれる管理職が少数いたことはよかった。問題のある人がいても、そうでない相...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生だとおもう。健康保険がとてもよかった。会社の自社株も買うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当とか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった手当は無い。自腹ばかりで経費がかさむ。個人事業主と変わらないが、会社か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は総合職だとしっかりでて、ありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に配属されている人にのみ、ビジネススク...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生についても大手企業ということもあり比較的充実している印象で、各種休暇制度や住宅関連のサポートなどが整っている点は安心感がありました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅補助や、社内預金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様との商談で使うカフェ代や、お客様に郵送する切手代は自己負担になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり充実しているとは言えないが、その分お給料に反映されているとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットワンなどの導...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる家庭は有給休暇とは別に看護休暇などがあり休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
たくさんの福利厚生制度があるため、従業員はかなり優待されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では特に改善の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休休暇は取りやすく、時短も子供が3年生になるまで取得できる点がとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰のタイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
当時は新卒〜五年目までは2.5万円の家賃補助が出た。それ以降は支給されなくなる。お客様に渡すノベルティも一定金額分は支給があった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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