この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような...続きを読む(全199文字)
株式会社イード 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいたし、議論も誰かが押さえつけるような流れも全く無かった。所属してた頃から変わってる可能性があるが、育休、産休のような...続きを読む(全199文字)
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仕事内容で部署が分かれているので、自分のやりたい内容ができる部署につくと、大変やりがいはある。
基本数値ベースだが、仕事が評価されれば給料のアップも目...続きを読む(全233文字)
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休暇取得は自身の裁量に任せられているので、仕事をちゃんと回せていればとても休みやすく、休みが悪といった感じは全くないです。
勤務時間は、職種によって、...続きを読む(全239文字)
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雇用形態、役職による区切りがあまりなく、正直誰が管理職というのはハッキリしないほど全員がプレイヤー気質。誰が管理職なのか正直わからない。
経営陣が管理...続きを読む(全341文字)
会社名 | 株式会社イード |
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フリガナ | イード |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 8億6800万円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 61億2500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宮川 洋 |
本社所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-6635-0000 |
URL | https://www.iid.co.jp/ |
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