リクルートマーケティングパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
売り上げ達成率や、広告主様の売り上げ推移を上長がきちんと把握して、査定にあげてくれていたことがとても良いと思った。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チームやマネージャーを見た時に〝いい人〟が多かった。またサービスへの期待を込めると今からというところだったので悩んだ。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一緒に働く人はとても良かった。優秀な人が多く、刺激になった。
マネージャーのレベルが高い。アドバイスが的確で、頭の切れる人が多く憧れられる人が...続きを読む(全308文字)

【良い点】
激務なイメージがありましたが、良い意味で裏切られました！休暇制度も充実しており、休みをとりやすい空気感もあるので、みなさんしっかりと有給消化し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇制度が充実しており、また制度使用の義務があるため、しっかりと休息できます。副業も認められており、各々自身のビジネスの準備をし、独立する方も...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、男女平等に活躍できる環境だと思います。産休育休制度もしっかり整っており、休職後の復帰もしなすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
副業も認められているので、サラリーマンとしての仕事と自身の独立準備を上手く両立されている方が多いです。
フレックス制度で自由度も高く、プライベ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員同士のつながりが強く、土日も社員同士で遊びに行くなど過ごすイメージ。もちろん、家庭がある人は家庭も優先するが、飲み会の頻度も多かったため、...続きを読む(全372文字)

【良い点】
退職金制度は充実していると思う。社員であればどんな種類であっても、3年働けば100万は出るので、いったん3年を目途に働くのもよいと思いう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性に問わず、メンズでも育休は取り放題なので、夫婦で所属している場合、年子を生み続けて、3年ほどずっと会社に来ない人もいる。この制度はすごいと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
・入社一年未満でも評価されれば、昇給する
・定期的に業務に関するFBをもらえる
・年功序列型ではなく成果主義
・昇給額が高い
【気になること・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
評価制度が完全に整っているわけではないが、毎年改善をし、従業員にとって平等で妥当な評価になるようなシステムになっている続きを読む(全65文字)

【良い点】
中途で入れば、年収は悪くはないと思います。内定後の交渉次第だが、新卒入社で入るより給与に色をつけてくれると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収はまあまあかなと思います。
ただ、ノルマを達成している人だけがインセンティブをもらえる設定になっているため、もらえる人ともらえない人の差が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インセンがあるのが良かった。稼げば稼ぐだけ給料が上がるので評価制度としてはとてもわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業がどうしても多くなってしまうのでその分きちんと給与には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成が決して楽ではない中、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
・実力主義で年齢は関係ないため、マネーモチベーションの人にはとてもいい環境だと思います。
・質問はできる環境で電話の音源も自由に聞く事ができ、...続きを読む(全493文字)

【良い点】
若手も実力次第でチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は厳しめかつ評価された場合も上がり幅は大きくないため、入社...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度もなく、年次で上がっていくるイメージであり、やる気モチベーションには繋がらなかったかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価や目標設定に関する意識はかなり高く、評価者と被評価者向けに人事が研修を行うなど力をいれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全143文字)