回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブなどが毎月あったので、営業成績が良い場合は、しっかりと給与反映されていたように思います。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デイリースポーツ案内広告社
株式会社デイリースポーツ案内広告社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイリースポーツ案内広告社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイリースポーツ案内広告社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
インセンティブなどが毎月あったので、営業成績が良い場合は、しっかりと給与反映されていたように思います。
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説明会の様子や提示されているとおり、あまり基本給がいいほうでは無く、手当もあまりないため東京での生活は苦しそう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成果を出せばその分評価はされるし、昇格もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
達成してインセンティブをもらわないと給与としては低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数字が出せてさえいればもらえる。数字がすべて。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがすくない。
残業代をみなし残業超えた分は出...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収はまあまあかなと思います。
ただ、ノルマを達成している人だけがインセンティブをもらえる設定になっているため、もらえる人ともらえない人の差...続きを読む(全183文字)
【本・サイトで調べた】全てのグループ会社が初任給25万という割と高めである。また1.2.3年目も問題なく昇給していくため、かなり良い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社時にある程度給料提示をしてもらえるので、前職をもとに提示してもらます。月次で個人目標達成すると歩合制で賞金制度があります。また、さまざま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業績次第だが、成績が良い社員にはそれなりにちゃんと報酬がある制度。評価基準も達成率のため分かりやすく、仮に仕事内容でやりがいがなくともお金の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
営業担当は、売り上げに乗じたインセンティブが貰える制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社歴の浅くて若いメンバ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績次第。上司の評価が絶対で、制作・事務系はよほどのことがない限り、給与に反映されることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
デイリースポーツ案内広告社について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
係長クラスまでの人間関係がとてもよくなんでも相談で、いい意味で先輩後輩がない感じ。係長以上も人間は良いが、責任者としての上からのプレッシャー...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ではなく、営業会社でした。
私が退職をしてから随分たっているため変わっていることもあるかもしれませんが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内イベントや行事が多く、大変なこともありましたが、国外研修に行ったり、看護実習に行ったりと、なかなか経験できないことをたくさんさせていただ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の課題解決につながる提案をすること、顧客に満足してもらえる成果をあげることより...続きを読む(全127文字)
他の企業との違いはあまりわからず、グループとして大きい部分に魅力は感じる。続きを読む(全37文字)
広告はこれから伸びて行く業界のひとつとも感じている。続きを読む(全26文字)
人柄がいい人が多いというふうに選考を通して感じました。続きを読む(全27文字)
田植えや山登り、富士山登頂など年次によって様々な研修が用意されており、同期との仲が深まりやすいと感じます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
やむを得ない状況であれば柔軟な働き方ができる。
社員第一主義というテーマなため、社員還元が多いと感じることもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上級管理職でも、人が良く親切にしてくれる
雰囲気も明るく、誰かを仲間外れにしたり、雰囲気を壊すようなことはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
専門性に特化した人材の雇用やメディア開拓で成長スピードは上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストックビジネスモデルではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成果や実績が評価に反映される仕組みがあり、目標達成に向けて意欲的に取り組める点は良いと感じます。ただマネージャーの登用基準が不明確でなんでこ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
1986年当時は若い人にはふつうの給料です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く20代の人じゃない厳しい。定時に帰れることは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サイバーエージェントグループの100%子会社ということもあり、評価制度の透明性や目標設定のプロセスが非常に明確で整備されています。半期ごとに...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
500万前後まではあがりやすい。また、賞与に関しては個人の実力もそうだが、案件運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
500万以...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
転職して良かった点は、自分のこれまでの経験やスキルを活かしながら、新しい環境でさらに成長できる機会を得られたことです。前職では経験できなかっ...続きを読む(全508文字)
実際に働いてないのでわからないが、初任給は家賃補助こみで400万はこえる続きを読む(全36文字)
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【良い点】
数年前までは少しずつ給与が上がりやすかったのですが、評価制度が変わってから上がりにくくなっていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回あるためモチベは維持しやすいのかもしれない。裏を返せば、目先のボーナスのために馬車馬のように働いているとも捉えられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では平均的な水準だと思います。基本給に加えて各種手当や賞与があるため、安定感はあり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列とかなく成果に応じて5000-20,000増える
【気になること・改善したほうがいい点】
他者比較な分、ベテランと戦わなければならな...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社デイリースポーツ案内広告社 |
|---|---|
| フリガナ | デイリースポーツアンナイコウコクシャ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 石川和則 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野4丁目8番1号TIXTOWER UENO |
| 電話番号 | 03-6854-7001 |
| URL | https://daily-ad.jp/ |
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