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バイエルホールディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイエルホールディングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バイエルホールディング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にバイエルホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バイエルホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

バイエルホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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バイエルホールディングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系なので自由度が高い気がします。あと立地が良い。お給料が同じような業種に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社の理由は給与体系が非常に良かったことと年間休日の多さ、福利厚生の充実、外資系でグローバルな成長産業であったことなどです。当時高血圧の主力製品が年間売...続きを読む(全174文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ひょんなことにより、入社することになった。当時、コーポレート部門が立ち上がり、その一画の部署に所属していたこともあり、事業会社に比べて、表向きは平和に仕...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    バイエルホールディングの 他のカテゴリの口コミ

    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員はいい福利厚生だったと思います。
    派遣で働いていたので、同社の福利厚生は関係ありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬業界なので、人のためになる仕事をしている、という誇りは持てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるが、競争も厳しいので...続きを読む(全111文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラをそのまま見過ごす風潮。パワハラされた側が辞め、パワハラした側は何人部下が辞めてもそのまま居座っている。...続きを読む(全122文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員、部長クラスが多く、女性が活躍している職場でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラがひどく、部下ぎ辞めても特にお...続きを読む(全165文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 秘書 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員にとってはワークライフバランスが取れていて、働きやすいと思う。
    有給休暇のとりやすさは、上司によりけり。
    私は上司に恵まれたので、有給...続きを読む(全87文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 正社員

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    【良い点】
    外資系企業であるので、人が退職することはよくあることで、特になにか困ったということはありませんでした。
    人事部門による退職手続きもスムーズに...続きを読む(全224文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ下の状況において、工場勤務以外はかなりリモートワークが浸透しており、コロナ後においてもこの働き方が会社として維持される旨のアナウンスが...続きを読む(全244文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップについて、オンラインでの講座などが豊富にある
    上司との個人面談で目標設定や、気になることなどの話し合いの場を週1...続きを読む(全198文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望退職募集に応募したため円満退社した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望退職募集に応募した後、退職金の提案を出され承認し契約書を...続きを読む(全197文字)

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    バイエルホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は比較的高い
    評価が翌年度の給与に影響あり、良ければ昇給しやすい
    上司によるがほぼ2週間に1回個人面談があり、週1日はチームミーティング...続きを読む(全195文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
    全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    バイエルホールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 バイエルホールディング株式会社
    フリガナ バイエルホールディング
    設立日 2008年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 169人
    売上高 77億4000万円
    決算月 12月
    代表者 イン・チェン
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
    電話番号 03-6266-7010
    URL https://www.bayer.jp/ja/bayer-japan/directory
    NOKIZAL ID: 1132639

    バイエルホールディングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。