バイエルホールディングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
正社員にとってはワークライフバランスが取れていて、働きやすいと思う。
有給休暇のとりやすさは、上司によりけり。
私は上司に恵まれたので、有給休...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをそのまま見過ごす風潮。パワハラされた側が辞め、パワハラした側は何人部下が辞めてもそのまま居座っている。お...続きを読む(全122文字)

【良い点】
製薬業界なので、人のためになる仕事をしている、という誇りは持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあるが、競争も厳しいので、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
正社員はいい福利厚生だったと思います。
派遣で働いていたので、同社の福利厚生は関係ありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
外資系企業であるので、人が退職することはよくあることで、特になにか困ったということはありませんでした。
人事部門による退職手続きもスムーズにし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップについて、オンラインでの講座などが豊富にある
上司との個人面談で目標設定や、気になることなどの話し合いの場を週1ー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
希望退職募集に応募したため円満退社した
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職募集に応募した後、退職金の提案を出され承認し契約書を結...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は比較的高い
評価が翌年度の給与に影響あり、良ければ昇給しやすい
上司によるがほぼ2週間に1回個人面談があり、週1日はチームミーティングが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自己のキャリアのドライバーシートには自らが座る、という方針を持っている。そのため、自分から受けたいトレーニングなどの機会を提案していくことが求...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していました。Welboxというプログラムに加入していて、国内外の宿泊がとてもお得に利用できたり、映画や習い事の割引もあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員は少ないですが、各部署に一人はいるため安心感があります。
男性社員に相談しづらいことがあるときに非常に助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
品質管理ではキャリアは築けると思う。
製造でも働いている方が多いが、上に行く人
男性の方が多いように思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だからやらせる、やらせないというような判断は自分の部署では存在しなかった。意欲がある人には良いと思う。
例えば女性も深夜勤務をやっていたし...続きを読む(全394文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は制度面もそれなりにあり、それを使いやすい雰囲気もある。産休や育休なども取ってる人が多く、復帰もできている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性にとても働きやすい職場。男性の意識改革がもっと進めば、真の意味での社会全体でのダイバーシティ推進がなされるだろう。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)

【良い点】
時短勤務やフレックス勤務、在宅勤務を併用して働くことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員でも、役割によ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のマネジャーなどの役職者も多く、女性が活躍しやすい職場といえます。さらに、センシティブな状況にも配慮していただける職場です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別や年齢によって差はない。育児休暇や、産前後休暇など取られている方、時短勤務されている方など、多様な働き方が可能。続きを読む(全73文字)