工機ホールディングスの物流、購買、資材調達の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
管理職は給与は高いことがメリット
主任になれば一般社員と比べるとグッと年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで働く体質...続きを読む(全100文字)

【良い点】
気に入られれば年収はそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は致し方ないが、業績が悪化するとかなり下げられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司の采配によるが曜日によって定時での帰宅が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が土日も働いているため、人によってはプレッシャ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立からカーブアウトしたため自由な事業を構築出来るため、成長の可能性があったが特になかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
方針が全く定まらないため、管理職含み右往左往している。外部にもその影響が出ているため改善が必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の裁量を持たせてもらえる部署であればかなり面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が偏りすぎて仕事のできる人に不満がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
元日立であるため基本的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全50文字)

【良い点】
自己啓発や研修は定期的に受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は選ぶことの出来るものであれば、有意義ではある。しか...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも管理職を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全43文字)

【良い点】
若手は独身寮に住むことができ、寮費はかなり安い。希望制で朝食夕食の注文も可能である。また、財形貯蓄制度や企業型確定拠出年金も導入されている。
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の会社の状況が非常に厳しい状況だったため転職をした。また、仕事内容についても、分担がされておらず、様々な仕事を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みがとれるかどうかは部署及び課による。自分は毎月最低1回は有給消化をするようにしていた。部署によるが、自分の部署は残業代は15分単位で申請す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価が下がることがほぼなく、一律で少額給与が上がっていく。また大卒の場合は主任までなら全員なることができた。古い昭和の大企業という感じであった...続きを読む(全181文字)

休暇で満足しているのは計画年休という制度である。
年に2回、2日以上の休みをあらかじめ上長に申請し取得する制度である。
仕事の状況にもよるが、特に問題...続きを読む(全192文字)