この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループ時代は、一部上場企業だったこともあり、それなりの処遇(日立グループの中位くらい)はされていましたし、福利厚生も同様にそれなりには良...続きを読む(全244文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループ時代は、一部上場企業だったこともあり、それなりの処遇(日立グループの中位くらい)はされていましたし、福利厚生も同様にそれなりには良...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多い。自社に本当に必要なプロジェクトは何か慎重に検討すべき。なんでもかんで...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上をつくれるようになれば上から文句を言われる事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために値引ばっかり会社がしている。利益は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直行、直帰の営業スタイル
個人に対する仕事量、進め方の自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を指導する体制ができていない
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
責任が重いが、その分やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を押し付けすぎ、設計部に頼りすぎている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減により、引継ぎが上手くいっていない部門が多く、属人化している。また、部門やタイミング次第で大きなプロジェク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しいカテゴリーの開発はしないので、業務は単純明快。
多分誰でも出来る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいカテゴリーに企業とし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売店やユーザーさんから、直接感謝のお言葉をいただきたときにやりがいを感じます。また、販売店やユーザーさんと地道にコミュニケーションを取り、気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の裁量を持たせてもらえる部署であればかなり面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が偏りすぎて仕事のできる人に不満がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログの作業が多い、新人はそれらの業務を担当し、
入社後の数年内、能力の成長が限られる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司に気に入られている人にとっては、やりがいや面白みを感じられると思う。そうでない人にとっては悲惨な職場環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業務に対して目的意識をしっかりと持っていて、自分の配属部門の技術知識がしっかりと身についていれば、範疇のなかでは自由度が大きく、比較的好きなこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
成果をだしても出さなくても8割以上は、標準評価になりますのでダラダラと生産性の低い仕事をする人が多いとかんじました。アウトプット勝負ではないた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
エリア毎に仕事のやり方は一任されている。
数字が良ければ咎められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部方針がコロコロ変...続きを読む(全122文字)
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元々居る社員と、中途採用の方の温度差がかなりあり大変な部分は多いが、まさに変わろうと改革してる最中なので、チャレンジ精神があればとてもやりがいのある会社だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
展示会等、直接ユーザーと会話・実演などをして製品をPRし、販売につながった時は面白いしやりがいを感じる。また現場訪問などで建築中の家に行ったり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
親会社が外資となったことで、外部からの役員が増え、会社を変えようとする雰囲気が感じられる。また、風通しを良くしようという意気込みも感じられる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品設計はゆりかごから墓場まで、予備検討から量産化まで全ての行程を担当でき、製品が発売された時の喜びと達成感は言葉では言い表せない。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時に帰ることは比較的簡単です。残業や休日出勤などは発生しないようにコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しい開発に貪欲な人がある程度おり、上司を説得させられれば、新しいことにチャレンジできる。上手くいった際、高く評価され、次からは責任のある仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいがあります、自分で商品知識を得て頑張れば頑張るだけ知識が増え評価してもらえます。キャリアアップは年功序列ではなく実力主義なとこれが、非...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ルート営業が基本となるため、新規開拓がないのは気持ちが楽です。また、目標を達成したときの喜びは営業職ならではだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
出向先の企業にもよるが、基本的に従業員同士仲が良い。先輩社員の面倒見も良く、ざっくばらんに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良く言えば少数精鋭なので、一人あたりの仕事了が多いので、仕事をやりたい人には良い環境。職場環境は良く言えば、フラットな環境で中途採用も多いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあり...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性がキャリア形成をできるよう積極的に職務を与えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により各営業所、支店の女性陣は退...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経営状況が悪くなりつつあるも、毎年昇給をしていただき、給与や賞与は変わらずいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身であれば住宅、食事、光熱費の補助があり
社内制度としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により福利厚...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の職人減少により業界の全体として鈍化している
新たな販路・ユーザーを獲得していかないければならないと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職をした。実質のリストラにより退職。
何度も幹部クラスとの個人面談を行いこのまま残っても仕方な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当取引先によるが土日の展示会、イベント等での出勤が月に1度はある。
その分手当は出るが場合によっては毎週末出勤と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはまったく期待出来ない。残業に次ぐ残業、終わりの見えない業務量。毎日終電。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内で必要な知識は仕事の性質上、嫌でも習得することができるが、しっかりと研修があるわけではないので、自分で覚える...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙での押印や、必要ない書類の保管があり、業務に無駄が多いと感じます。
新入社員の新鮮な目を大事にしていると上司は言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にやりがいはありませんでした、ただ、そんなに不満もありませんでした。それなりに勉強させてもらえたとは思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インフラに関わる為常に人々の生活に貢献していると言える。ただ直接誰かに感謝をされたりする訳ではない為実感はないかもしれない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
多くの特許により、この会社でしか作れない製品を製造している事が最大の強みで、社会貢献していることを実感できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私の部署では1ジョブに担当は基本1人でしたので、あらゆる項目において好きなように動かすことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
流れ作業ではないので飽きることはない。そんなに難しい仕事はないので真面目に取り組めば誰でもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
機械を触るのは楽しい。見積もりも大きい会社相手には頑張れば頑張るほど売れ、綺麗に機械を保てる為やりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やり甲斐がある仕事は多いですが、面白さは本人の考え方ややり方次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限をもっと中堅社員に渡ってほ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 571億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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