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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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工機ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.5
工機ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じたため。日立グループからの離脱の影響もあり、会社の業績は右肩下がりの状況が続いている。そ...続きを読む(全354文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりきりなので一概には言えませんが、営業であれば、ワーク・ライフ・バランスを取るのが難しいと思います。 ...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
元日立グループだった為日立時代の福利厚生が引き継がれており、そこは非常に良い部分かと思う。特に休日に関しては全企業中トップクラスに多い。年間...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による事業規模の縮小とそれに伴う人材流出が起きており、会社としての技術力もどんどんなくなっていると感じた...続きを読む(全96文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
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【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
設計、解析、組み立て、製品試験など幅広い分野の業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人が減りす...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が電動工具という今後成長していく見込みがない事業であることからここから巻き返すのは難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
実際にモノに触れながら設計業務を行える点は非常にやりがいがあったし、それ故に得られた知見も多くあったと考える。続きを読む(全61文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。（...続きを読む(全97文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
さまざまなバックグラウンドを持つ社員がいる。若手でも手をあげれば挑戦させてもらえる社風だが、その分、目標達成や納期に対する当事者意識・スピード感が厳しく求...続きを読む(全87文字)
0
0
回答者：
研修制度が充実しており、階層別・職種別研修や海外語学研修などを通して継続的に成長できる環境であると伺った。また、挑戦する姿勢を大切にし、世界に通用する技術...続きを読む(全97文字)
0
0
回答者：
企業として長い歴史があり、伝統やこれまで培ってきた技術を大切にしている印象を受けました。個人的には、良い意味でも悪い意味でも少し昔ながらのメーカーらしさが...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
工機ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 521億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口 博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
NOKIZAL ID: 1137962
