優しい人が多く,業務はしっかりとしつつも雰囲気は穏やかであった.続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工機ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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工機ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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工機ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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工機ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月10日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月17日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月29日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
有給は正社員もアルバイトもほぼ100%使っていたような気がします。残業も少なく、飲食店の中ではトップクラスに働きやすいかと思います。
【気にな...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月10日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年5月7日【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が、人との関わりが薄い為他部署との関係が薄い。総合社員の為に他部署の課長に仕事を振られる。完全週休二日なの...続きを読む(全184文字)
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工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利:一般的な上場企業並みである。
通勤に関してはフルフレックスであり、更にリモート率も部門によっては高いために通勤費は実費支給となっている(...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きなが...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助け合いの風土がないので、自力でなんとかするという技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は自力で...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップダウン型体育会系組織
コードレス黎明期のように、とりあえず新製品をだせば売れていた時代ならこの体制が正解だった。社員は何も考えず黙って上...続きを読む(全407文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数年おきに実行されるリストラによる人材の若返り
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとにリストラが繰り返されており、次のリストラタイ...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一流芸能人のヒロミを広告塔にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発戦略が見えない。新製品機種数にこだわるのではなく、勝てる...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人で製品全体をとりまとめられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り行政型組織のため、助け合いの文化はなく、困っていても自力で何...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績低...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績低下による残業制限や近年の働き方改革の影響で残業時間が減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては残業が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や寮があるので基本的には補助はない。福利厚生は弱いと感じている。その他手当もほとんど無いと認識している。続きを読む(全74文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
社員の方は皆明るく、関西の雰囲気があった。続きを読む(全21文字)
社風に合わなければ続けることは非常に難しいと思う。社長が絶対の企業。続きを読む(全34文字)
選考を通じて社員の方と話す機会があったが、どの人も穏やかそうだった。続きを読む(全34文字)
挑戦を応援してくれる会社であり、ハラスメントに関してもかなり力を入れて対策されているというお話があった。続きを読む(全52文字)
穏やかな人が多いイメージ。各々が各々のkenkijinを掲げ、業務を行っている。続きを読む(全40文字)
一般職の募集があると聞いたので説明会に参加したが実際は総合職だけであった。わかりづらく騙すような募集の仕方は気分が悪いです。続きを読む(全62文字)
風通しが良く、バリバリ仕事をするモチベーションの高い人が多い印象。自分には合いそうだが、程々に仕事をしたい人には合わなさそう続きを読む(全62文字)
デスクの距離が近くの、社内の雰囲気もよく相談などもしやすく感じた続きを読む(全32文字)
いわゆるJTCといった感じで、縦割り年功序列の社風だそう。続きを読む(全29文字)
説明会では明るく元気な方が多くいると伺いました。今までのやり方にこだわるのではなく常に挑戦していく社風であると感じます。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
工機ホールディングスの 会社情報
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 583億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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