この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しゃべりやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが、グループ化し派閥が生まれているところはあります。...続きを読む(全151文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しゃべりやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが、グループ化し派閥が生まれているところはあります。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力で認められた人が出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるスキル、マネジメントスキルと設計能力は別である。
正直管...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても能力や実績に応じて、管理職になれるが、一方で、管理職が多い傾向にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
気に入られた人材は、結果が無くても昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度を無くすべき。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は給与は高いことがメリット
主任になれば一般社員と比べるとグッと年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで働く体質...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層の理念が不明で、社内人事がいつも変動しています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力がある、目標としたいロールモデルが無い。この会社で管理職になりたいとはとても思えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部課長こそが、業務について専門性やマネジメント力がないと、降格となってしまうことから、昇進昇格がゴールではなく、新たなスタート地点として業務を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業はある程度実力主義だが近年は評価制度が変わった為、賞与に結びつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがハッキリしてる管理...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は部署にもよりますが、優しい方もいらっしゃいました。ただ業務に関して何か不満があっても改善していくというよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
異動部署にもよりますが、比較的面倒見の方が多い会社だと思います。ただ、社風も比較的がちがちした感じではなくやりたいことをやらせてくれる雰囲気で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在の幹部が電動工具は素人なので現場の声はよくきいてくれ、施策にも反映させてくれる。現場はやりやすい部分がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何でも話しやすくオープン。公式共に相談しやすいが、幹部に生え抜きが少ないために物を売ることが理解できてない。営業はしやすいし、責任は一般社員は...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が根強く残っており、厳しい上司のもとで酷い目にあったことが武勇伝のように語られる。内部通報で刺された上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
KKR傘下となった後、外部からの人材が多く入社し、新しい空気を運び入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、急激な外部...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どこの会社も優秀な人材が会社を動かしていることには変わりはないと思います。例に漏れずここも少数の優秀な人がいる。上のポジションが少なく、詰まっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員クラスであれば、身分はそこそこ労働組合により守られていますので、各々のパフォーマンスによらずまあまあの収入を得ることはできると思います。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なんだかんだ、面倒見のいい人達が多かった。仕事には厳しい部分があったが時には救いの手を差し伸べてもらったときもあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には人に優しく、いい人が多い。全然仕事をしていないような人にもきちんと給料を払っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
誠実な人が少数だがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは然程高くないと考えている。特に営業は人のタイプがはっきりと分か...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
魅力がある人は少なかった(在職時)。
魅力がある人は、やはり出世していた。
人当たりが良い人、自発的に動ける人、頭...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職をされたいるかたには人格者が多かったと思います。人間一匹の魅力というか、器の大きさみたいなものを感じながら仕事させていただきました。10...続きを読む(全223文字)
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就職活動を始めたころは、どこかしらに入れればいいやと思っていましたが、日立工機の説明会に参加し、人事の人柄に強く惹かれ、この会社を意識し始めました。 また...続きを読む(全155文字)
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ない。目指すことはできないと思う。管理職は基本的に営業上がりの人がほとんどで、事務採用が大多数の女性社員にとっては非常に窓口の小さい会社に感じる。さらにそ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
日立グループ時代は、一部上場企業だったこともあり、それなりの処遇(日立グループの中位くらい)はされていましたし、福利厚生も同様にそれなりには良...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み4...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあり...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当取引先によるが土日の展示会、イベント等での出勤が月に1度はある。
その分手当は出るが場合によっては毎週末出勤と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職をした。実質のリストラにより退職。
何度も幹部クラスとの個人面談を行いこのまま残っても仕方な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の職人減少により業界の全体として鈍化している
新たな販路・ユーザーを獲得していかないければならないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身であれば住宅、食事、光熱費の補助があり
社内制度としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により福利厚...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
経営状況が悪くなりつつあるも、毎年昇給をしていただき、給与や賞与は変わらずいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性がキャリア形成をできるよう積極的に職務を与えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により各営業所、支店の女性陣は退...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 571億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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