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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
工機ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状では責任のある立場になればなるほど、経営陣と現場との板挟みで追い込まれていくと感じる。現場の士気は低く、一人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トップダウン型体育会系組織
コードレス黎明期のように、とりあえず新製品をだせば売れていた時代ならこの体制が正解だった。社員は何も考えず黙って...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
誰とでも話しやすい環境だった。代理決済なども簡単にお願いできた。威張っている人も自分の周りにいなく働きやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
しゃべりやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によると思いますが、グループ化し派閥が生まれているところはあります...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力で認められた人が出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てるスキル、マネジメントスキルと設計能力は別である。
正直...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても能力や実績に応じて、管理職になれるが、一方で、管理職が多い傾向にある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
気に入られた人材は、結果が無くても昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度を無くすべき。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は給与は高いことがメリット
主任になれば一般社員と比べるとグッと年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日まで働く体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層の理念が不明で、社内人事がいつも変動しています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力がある、目標としたいロールモデルが無い。この会社で管理職になりたいとはとても思えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部課長こそが、業務について専門性やマネジメント力がないと、降格となってしまうことから、昇進昇格がゴールではなく、新たなスタート地点として業務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業はある程度実力主義だが近年は評価制度が変わった為、賞与に結びつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いがハッキリしてる管...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務により高校生のバイトより時給が低い状況です続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は部署にもよりますが、優しい方もいらっしゃいました。ただ業務に関して何か不満があっても改善していくという...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
異動部署にもよりますが、比較的面倒見の方が多い会社だと思います。ただ、社風も比較的がちがちした感じではなくやりたいことをやらせてくれる雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現在の幹部が電動工具は素人なので現場の声はよくきいてくれ、施策にも反映させてくれる。現場はやりやすい部分がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何でも話しやすくオープン。公式共に相談しやすいが、幹部に生え抜きが少ないために物を売ることが理解できてない。営業はしやすいし、責任は一般社員...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が根強く残っており、厳しい上司のもとで酷い目にあったことが武勇伝のように語られる。内部通報で刺された...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
KKR傘下となった後、外部からの人材が多く入社し、新しい空気を運び入れてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、急激な外...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どこの会社も優秀な人材が会社を動かしていることには変わりはないと思います。例に漏れずここも少数の優秀な人がいる。上のポジションが少なく、詰ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員クラスであれば、身分はそこそこ労働組合により守られていますので、各々のパフォーマンスによらずまあまあの収入を得ることはできると思います。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
なんだかんだ、面倒見のいい人達が多かった。仕事には厳しい部分があったが時には救いの手を差し伸べてもらったときもあった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には人に優しく、いい人が多い。全然仕事をしていないような人にもきちんと給料を払っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によりきりなので一概には言えませんが、営業であれば、ワーク・ライフ・バランスを取るのが難しいと思います。 ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安を感じたため。日立グループからの離脱の影響もあり、会社の業績は右肩下がりの状況が続いている。そ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
元日立グループだった為日立時代の福利厚生が引き継がれており、そこは非常に良い部分かと思う。特に休日に関しては全企業中トップクラスに多い。年間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キャッシュ不足による残業規制がかかりほぼ定時退社の状態が続いていた。そのため、自分の時間はとることができた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による事業規模の縮小とそれに伴う人材流出が起きており、会社としての技術力もどんどんなくなっていると感じた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設計、解析、組み立て、製品試験など幅広い分野の業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人が減りす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実際にモノに触れながら設計業務を行える点は非常にやりがいがあったし、それ故に得られた知見も多くあったと考える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が電動工具という今後成長していく見込みがない事業であることからここから巻き返すのは難しいのではないかと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。(...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部長クラスの人でもとても話しやすい環境だった。数名威圧的な人もいたが、あまり接点がなく特に自分には害はなかったので、良しとする。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を経験した身から言わせて貰うとなぜこんな緩い環境で精神的に病むんだろうと思う事も正直ありますがそれは各自...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
周りの社員の方々は気さくで明るい人が多かったので職場環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって仕事への熱量に差が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場の上長(作業長、班長)の方々は、基本的に穏やかで相談などしやすい雰囲気の方が多い印象でした。実際、自分が所属していた部署の作業長は、作業...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
創業75年以上
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。
昭和体質が根強く残っており、上司からのパワハラも未だ健在。
上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
職場の人たちはわりと落ち着いた雰囲気の人が多く気を遣いすぎなくていい空気感があります。同期の仲間が気さくに声をかけて作業を手伝いに来てくれる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
相談や1on1などが定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列が分かりやすくあります。
高圧的な態度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実際に働いてみて感じたのは、上司が意外と距離感の近い人たちだったということです。
入社してから最初の数ヶ月は分からないことだらけでしたが、質...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
本社のある長野県出身者が多く、穏やかな方がほとんど。部を越えての飲み会も頻繁に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係に悩むような場面は無かった。
チームワークを大切にしており、自分的には働きやすい環境である。
車好きの人もやや多い。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 904人 |
| 売上高 | 521億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口 博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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