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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きな...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
工機ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあ...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・メーカー大企業であるため、安定している。(早々簡単にはつぶれない)
・給料はある程度(生活に困らないだけ)はもらえる。
・休日は比較的多い...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする為の異動は表面上で実際はほとんどそういった機会は無い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から「役員は神様」と教わりました。役員に気に入られるか否かが会社生活の全てですのでいわゆる上司ガチャです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プリンター、理化学機器、電動工具と事業の多角的展開に魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
進化しない電動工具しかないので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日立からカーブアウトしたため自由な事業を構築出来るため、成長の可能性があったが特になかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時が専門知識の勉強状況が聞かれだけど、
実際に業務中でそれらの知識を活かすチャンスがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グローバルメーカー企業として日立工機時代からの歴史は素晴らしく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
再上場を目指していたが、親会社...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ当たり前の状況に驚きました続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店に配属されれば電動工具以外の日立製品も取り扱わないといけないことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣で入ったからか、日常的な業務に関しては特に細かく管理されることもありませんでしたので、時間までに出社し、定時になったら帰るという勤務スタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
日立系の会社ということで入社しました。モーターは日立が強い、ということは世間一般に言われていますし、そのモーターをイチから作れる会社、という...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
日立グループで安定していると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年に日立グループを脱退しKKRの下、再建中。
外資...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世界の日立電動工具というフレーズに入社し、意識を失ったまま数年働いたたが、ふと我に返ったときに気がついたのは、仕事内容に対して給料が高いなと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
「工機販売」という社名から、こわもてな先輩社員だらけだと思っていましたが、実際はすごく物腰の柔らかいやさしい人たちばかりです。
お昼も積極的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社前とギャップが少ない点
・一人で製品を完成までフォローできる。
・やりたい製品を担当できる。
・職場に女性はほとんどいない。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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希望していた海外での勤務を早い時期に実現できたので満足しています。
また給与も新卒の全国平均より高く、十分だと感じていました。ただ、休日出勤の回数はや...続きを読む(全158文字)
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海外に拠点もあり、やる気さえあれば若いうちから海外も任せてくれます。また、父親が大工をしていて電動工具業界に興味を持ちました。給与にも満足しています。ギ...続きを読む(全154文字)
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大企業だったから
やはり安定しているので魅力はありますが、入ってみるとまったく違いました。
新入社員に対する対応もひどいですし、ダメなやつにはとにか...続きを読む(全168文字)
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人事制度があっても実際は機能してなく、人の扱いが物の扱いであった事が退職の理由でした。海外駐在員も良く交代するし、入社退社と人の入れ替わりも多く、赴任や...続きを読む(全196文字)
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大手メーカーだと漢字入社したものの、実際の仕事は裏方仕事が多い。
給料や待遇については、しっかりとしているものの、昇給はそんなに多くはない、年功序列的...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人によりけりだと思います・・・
良い人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社より基本給が高く、あまり聞かない皆勤手当も付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と違う業務をする事になった。
...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にはパワハラを恐れて異様に優しく接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
溶接の技術を学びたく入社したが、会社事由につ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大型連休が長い
休日出勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が仕事
不良が出た時の会議は不良を出した本人が司会進行をして経緯...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
確実に土日休みなところ
食堂があり1食298円で食べれるところ(当時)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する課によって休みの日が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人事は親身になってサポートしてくれます。車のことがわからずとも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、研修制度が十分に整...続きを読む(全485文字)
| 会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウキホールディングス |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,446人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺口博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-5783-0601 |
| URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。