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工機ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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工機ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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工機ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化と数年おきに繰り返されるリストラ。壮絶な椅子取りゲームで心身共におかしくしてしまった。最終出社日は泣きな...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあ...続きを読む(全279文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・メーカー大企業であるため、安定している。(早々簡単にはつぶれない)
    ・給料はある程度(生活に困らないだけ)はもらえる。
    ・休日は比較的多い...続きを読む(全187文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップする為の異動は表面上で実際はほとんどそういった機会は無い。続きを読む(全56文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初日から「役員は神様」と教わりました。役員に気に入られるか否かが会社生活の全てですのでいわゆる上司ガチャです続きを読む(全76文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリンター、理化学機器、電動工具と事業の多角的展開に魅力があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    進化しない電動工具しかないので、...続きを読む(全105文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立からカーブアウトしたため自由な事業を構築出来るため、成長の可能性があったが特になかった。続きを読む(全77文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時が専門知識の勉強状況が聞かれだけど、
    実際に業務中でそれらの知識を活かすチャンスがない続きを読む(全77文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルメーカー企業として日立工機時代からの歴史は素晴らしく感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再上場を目指していたが、親会社...続きを読む(全102文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、セクハラ当たり前の状況に驚きました続きを読む(全42文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    代理店に配属されれば電動工具以外の日立製品も取り扱わないといけないことがある。続きを読む(全59文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 海外営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣で入ったからか、日常的な業務に関しては特に細かく管理されることもありませんでしたので、時間までに出社し、定時になったら帰るという勤務スタ...続きを読む(全181文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・テクニカルサポート(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立系の会社ということで入社しました。モーターは日立が強い、ということは世間一般に言われていますし、そのモーターをイチから作れる会社、という...続きを読む(全336文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループで安定していると考えたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2018年に日立グループを脱退しKKRの下、再建中。
    外資...続きを読む(全191文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界の日立電動工具というフレーズに入社し、意識を失ったまま数年働いたたが、ふと我に返ったときに気がついたのは、仕事内容に対して給料が高いなと...続きを読む(全184文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「工機販売」という社名から、こわもてな先輩社員だらけだと思っていましたが、実際はすごく物腰の柔らかいやさしい人たちばかりです。
    お昼も積極的...続きを読む(全188文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    【良い点】
    入社前とギャップが少ない点
    ・一人で製品を完成までフォローできる。
    ・やりたい製品を担当できる。
    ・職場に女性はほとんどいない。
    【気になる...続きを読む(全195文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    希望していた海外での勤務を早い時期に実現できたので満足しています。
    また給与も新卒の全国平均より高く、十分だと感じていました。ただ、休日出勤の回数はや...続きを読む(全158文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 海外営業 正社員

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    海外に拠点もあり、やる気さえあれば若いうちから海外も任せてくれます。また、父親が大工をしていて電動工具業界に興味を持ちました。給与にも満足しています。ギ...続きを読む(全154文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業だったから
    やはり安定しているので魅力はありますが、入ってみるとまったく違いました。
    新入社員に対する対応もひどいですし、ダメなやつにはとにか...続きを読む(全168文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

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    人事制度があっても実際は機能してなく、人の扱いが物の扱いであった事が退職の理由でした。海外駐在員も良く交代するし、入社退社と人の入れ替わりも多く、赴任や...続きを読む(全196文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    大手メーカーだと漢字入社したものの、実際の仕事は裏方仕事が多い。
    給料や待遇については、しっかりとしているものの、昇給はそんなに多くはない、年功序列的...続きを読む(全164文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    工機ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人によりけりだと思います・・・
    良い人は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は少しドライだが、距離的にはちょうど良かった。思ったよりも良い人が多かったため、働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    永田鉄工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    田舎企業で穏やかな人が多いので、ミスをしても笑って許される空気がある。仕事はしやすいのが良い点と思う。続きを読む(全57文字)

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    日東工器株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無借金経営のため、すぐに潰れる心配はない。のんびりと安定して働きたいと思っている人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ファベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社より基本給が高く、あまり聞かない皆勤手当も付く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の説明と違う業務をする事になった。
    ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員にはパワハラを恐れて異様に優しく接してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    溶接の技術を学びたく入社したが、会社事由につ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型連休が長い
    休日出勤がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が仕事
    不良が出た時の会議は不良を出した本人が司会進行をして経緯...続きを読む(全128文字)

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    大喜工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    確実に土日休みなところ
    食堂があり1食298円で食べれるところ(当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する課によって休みの日が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社高津製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事は親身になってサポートしてくれます。車のことがわからずとも大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、研修制度が十分に整...続きを読む(全485文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    工機ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 工機ホールディングス株式会社
    フリガナ コウキホールディングス
    設立日 1948年12月
    資本金 1億円
    従業員数 6,446人
    決算月 3月
    代表者 寺口博
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 660万円
    電話番号 03-5783-0601
    URL https://www.koki-holdings.co.jp
    NOKIZAL ID: 1137962

    工機ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。