マイナビＥｄｇｅの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
配属先の企業によって左右されてしまうが、大手企業に配属されれば自分の身の丈に合わない業務を任させる経験上高レベルのスキルが付きやすい。
【気に...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が上がらない。
初任給が高いだけで昇給は微々たる額。ボーナスもランクによってといえど年4ヶ月あるかない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
配属先によるとしか言えない。
自分は良いところに配属された為配属先の業務を通じてやりがいを感じていたが。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業、キャリアサポートは配属して年数が短いうちは定期的に来るが、ある程度年月が経つとピタリと来なくなる。こちらから連絡を出せば来るがこの距離感...続きを読む(全218文字)

【良い点】
大手メーカーなどに配属ができればそこでの経験をスキルにすることが出来るが、これも他項目で挙げたように配属ガチャによるところ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
配属先によるところがあるが残業代はしっかり出るため残業が多い場所に配属されるなら一定数の給与は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他のアウトソーシング事業と比べて明確に勝っていると言える点が見えない。マイナビに吸収合併されたものの大元からの恩恵...続きを読む(全253文字)

【良い点】
これも結局の所配属先次第。ワークライフバランスを遵守する会社に配属出来ればそれに準ずるし、そうで無いと残業続きになってしまう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
相談したいと伝えた際には早い段階でタイミングを作ってもらえるのはとてもありがたかった。
配属などのところで相談できればもっと良かったがそれは高...続きを読む(全163文字)

【良い点】
前職がありえないくらい低かったので、今回の職では真っ当な給料が貰えて良かった。何より残業代がフルで至急されるのが1番良かった。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい！という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)