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社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。園で子どもが怪我をして緊急で付き添いが必要...続きを読む(全108文字)
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マイナビＥｄｇｅの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビＥｄｇｅの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビＥｄｇｅで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア業界のため女性比率は少ない。男女間での差はほとんど感じなったため、特に不安視はしていない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもエンジニア業界なのでやはり男性社員が多いのが現状ですが場所によってはそこそこ女性がいるところもあるので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
性別を問わず配属先は選定されていたように思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
あまり女性がはらきにくいということもなく、育休などの制度も整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エンジニアは男性優位なのかと思いきや、女性でも問題なく就業可能でした。
給与面でも男女差はありませんし、産休・育休なども申請を出せば問題なく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
今のところ、女性だからといって不満を感じたことは無い。理系男性は控えめなので、セクハラなどの問題もない。
私はエンジニアなので、事務側の女性...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
総合職に関しては女性の活躍も多く見られ、女性の管理職も在籍していました。産休もとられる方が多く、活躍しやすい環境にあるかと思われます。特に営...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
スタッフもエンジニアも以前に比べて産休育休取得者が増えた。取得しやすい環境になってきているとおもう。ブランディングとしてもっと女性が活躍でき...続きを読む(全212文字)
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私が在籍していた期間に関しては。
女性のためのキャリアを考えた特別なシステム等はなかったと思う。
間接部署で働いている女性に関しては、
産休や時間短勤...続きを読む(全215文字)
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女性社員がすくないこともあり、女性のための制度はあまり整っていない印象。出産・育児
をする場合は退職するケースが多い。
エンジニアの会社なので、基本...続きを読む(全157文字)
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特に問題はないのですが、他企業へ常駐するため一度契約はなくなります。
この企業は派遣先のあまり男尊女卑のようなこともありませんでした。
(個人的な意...続きを読む(全171文字)
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店頭に並ぶ商品を扱うことに大きなやりがいがあるそうだ。開発部門で出したアイデアや時間、労力をかけたものを消費者が手に取るワクワク感は、飲料という多くの人...続きを読む(全104文字)
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ブランド力と技術力を強みに成功を収めており、今後も成長を続ける可能性が高い。主力事業の先行きが不安なのが弱み。歴史が長く、古い企業体質も残っていることから...続きを読む(全103文字)
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若手でも有給が取りやすく、連休を取る方も多いとOBの方に聞いた。 また、リモート業務を取り入れたことで通勤時間が削減でき、プライベートの時間を確保しやすく...続きを読む(全84文字)
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若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるという。また会社全体でスピード感があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
私は特に取得しませんでしたが、資格取得はお金の補助があったり、取得すると給料が少し増えるなどの制度もありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
営業や管理職の方々も皆さん親切な方が多い印象で悪いイメージはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属での仕事なので、配属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社時は合併前の前会社だったので、今どうなっているかはわかりませんが、研修はしっかりとやっていました。研修を受けながら、客先との打ち合わせに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本は派遣の会社なので、良くも悪くも配属先の現場次第だと思いますが、私が配属された現場は、基本的に残業や休日出勤はなく、忙しくなった時に可能...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
昇給は毎年勤続年数に応じて少しずつ上がります。賞与も年に2回ありました。評価は現場の上長が本社へ報告する形だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私が参加した研修は、複数人で行われる形式で実施されました。同じ時期に入社した仲間と共に学ぶことで、自然と連帯感が生まれ、お互いに励まし合いな...続きを読む(全462文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
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マイナビＥｄｇｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイナビＥｄｇｅ |
|---|---|
| フリガナ | マイナビエッジ |
| 設立日 | 1972年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,299人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤靖之 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号 |
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